PQ är en ledande global leverantör av silikater, kiseldioxid och derivatprodukter. PQ:s produkter används i ett stort antal olika industriella processer och i många kundprodukter, från dekorativa färger till gröna cement, från rent dricksvatten till gröna däck och från tandkräm till biobränslen och öl.

Site Manager är ansvarig för att hantera och leda en kritisk tillverkningsanläggning i

U.S. Till denna befattning rapporterar en ledningsgrupp på fyra personer som täcker underhåll och drift. Dessutom kommer den här positionen att vara först bland likar, leda och underlätta samarbetet mellan de andra anläggningarna i Nord- och Sydamerika.

Befattningshavaren kommer att ansvara för att anpassa operativa människor, processer, mätningar, standarder, kapital och resurser med de primära fokusområdena HSE, kvalitet, leverans, kostnad, lager och produktivitet mot funktionella, affärs- och företagsmål och mål. Du ansvarar för att främja en organisationskultur som präglas av säkerhet, integritet, ständiga förbättringar, ägarskap, mångfald och ansvarstagande, samtidigt som du utvecklar en stark bas av operativ kunskap, erfarenhet och talang.

Ansvarsområden:

Arbeta med organisationen för att säkerställa en säker och fördelaktig drift av anläggningen som uppnår årliga funktionella, affärsmässiga och företagsmässiga mål och syften.

• HSE
  • Ansvarig för HSE-ledarskap och resultat; driva till noll OSHA-incidenter, 100%-regelefterlevnad.
  • Samarbeta med funktionerna för hälsa, säkerhet, trygghet och miljö för att implementera policyer och upprätthålla efterlevnaden av externa och interna krav.
• Ledarskap
  • Leda teamet till att bli ett kundorienterat team i världsklass genom att motivera och leda teamet inom ramen för en tillverknings- och affärsstrategi för att förbättra de övergripande nyckeltalen för prestanda.
  • Delta som en viktig medlem i Operations Leadership Team
  • Vara den första bland likar för anläggningarna i Nord- och Sydamerika och arbeta för att säkerställa anpassning, lagarbete och optimerad verksamhet.
• Kontinuerlig förbättring / Manufacturing Excellence
  • Leda kultur och system för kontinuerlig förbättring på alla anläggningar för att säkerställa och förbättra kvalitet, produktivitet, minska fasta och rörliga kostnader (råvaruanvändning) och förbättra alla aspekter av OEE genom implementering och användning av Lean-verktyg och -metoder.
  • Leda kontinuerliga förbättringar genom att identifiera processluckor relaterade till kvalitet (Voice of the Customer och Critical to Quality), hållbarhet, tillverkning, administrativa processer och förfaranden, och implementera hållbara lösningar.
  • Förbättra tillgångarnas kapacitet genom att optimera effektiviteten, avkastningen, kostnadssäkerheten och upprätthålla eller överträffa gällande kvalitetsstandarder
  • Implementera åtgärder, system och processer som följer upp KPI:er; använda visuell ledning för att hålla organisationen fokuserad och motiverad.
• • Utveckla och använd förbättringsplaner för att genomföra förbättringsprojekt och aktiviteter.
• Kostnader och produktion
  • Direkt ansvarig för att hantera den årliga budgetprocessen, i linje med verksamhetens finansiella mål och mål.
  • Direkt ansvarig i Joliet för att uppnå de operativa kostnadsmålen, ca $11M-$13M i fast kostnadsbudget och $20M-$23M i rörlig kostnad
  • Samarbeta med övriga NA-anläggningar för att bidra till bästa praxis, budgetkontroll och operativa kostnadsmål för att uppnå $SM - $SM för fasta kostnader och upp till $15M för rörliga kostnader
  • Ha ett nära samarbete med affärs- och finansavdelningen för att analysera kostnadsresultat, förstå detaljer och leverera prognoser till funktionen och verksamheten
• Inventarieförteckning
• • Utveckla tillverkningsstrategier som upprätthåller höga lagernivåer och samtidigt minimerar lagerhållningen
  • Minimera föråldrade lager genom att mäta och kontrollera åldrande lager och samarbeta med säljavdelningen för att hantera risker
• Leverantörskedjan
  • Säkerställa korrekt samordning av alla människor, processer och material för att uppnå företagets mål om leverans i rätt tid och i sin helhet år efter år.
  • Arbeta med verksamheten för att optimera nätverket samtidigt som man minimerar, optimerar regional produktionsassistans och uppnår verksamhetens lagermål.
  • Delta direkt i supply chain-processen, inklusive strategisk och taktisk kapacitetsplanering och genomförande.
• Human Resource Management
  • Samarbeta med HR för att utveckla och genomföra personliga förbättringsplaner, hantera prestationer och successionsplaner.
  • Övervaka successionsplaneringen och karriärutvecklingsprogrammet för fabriks- eller enhetschefer och fabriksingenjörer.
  • Allokera resurser på ett effektivt sätt för att utnyttja tillgångarna fullt ut och uppnå optimala resultat
• CAPEX
  • Arbeta nära teknikgruppen för att genomföra den årliga kapitalplanen med hjälp av stage gate-processen.
  • Tillhandahålla analyser och rekommendationer om kort- och långsiktig tillverknings- och kapitalplanering som behövs för att stödja affärsbehoven på medellång och lång sikt.
• Kvalitet
  • Säkerställer att anläggningarna levererar enastående produktionssäkerhet och kundservice samt upprätthåller ISO 14001 och andra certifieringar.
  • Säkerställa att anläggningarna fungerar och producerar produkter och leveranser som uppfyller kundernas kvalitetskrav.
  • Bistå vid utveckling och implementering av förbättringar av kvalitetsprogram för att uppnå företagets mål om noll interna och externa defekter

• Affärsstöd

  • Säkerställa att Operations uppnår verksamhetens mål

  • Delta i och stödja utvecklingen och genomförandet av tillväxtplaner för verksamheten

  • Implementera strategier i linje med företagets strategiska initiativ och skapa en tydlig känsla av riktning och fokus

• Resa

  • Denna roll kräver 20% resor utanför den primära platsen, beroende på aktuella uppdrag.

Minimikrav avseende utbildning, erfarenhet och kärnkompetens:

• Kandidatexamen i maskin- eller kemiteknik eller annat relaterat område, med minst 10-15 års relevant erfarenhet av drift av stora anläggningar, med internationell verksamhet på flera platser som ett plus.
• Erfarenhet och tillämpning av program för kontinuerlig förbättring, Six Sigma och/eller Lean Mfg. aktiviteter.
• Dokumenterat starka färdigheter i teamledarskap och teambuilding med fokus på informell påverkan av andra med datadriven logik mot. formell organisatorisk hierarki
• Effektiv skriftlig och muntlig kommunikation samt presentationsförmåga med alla nivåer i organisationen.
• Visad förmåga att coacha, vägleda och motivera medarbetare genom interpersonell teknik och Lean-tekniker för att uppnå mål eller initiativ på plats och inom företaget.
• Utmärkt analytisk förmåga och problemlösningsförmåga som omfattar förmågan att dra enkla, meningsfulla slutsatser från komplexa tekniska data, inklusive att fastställa de slutliga ekonomiska fördelarna eller vinsterna.
• Självmotiverad och kan arbeta självständigt och med minimalt med instruktioner.
• Måste vara villig att leda en stark förståelse för ”lean manufacturing” och koncept, processer och verktyg för kontinuerlig förbättring och ha förmågan att bygga upp en djup förståelse och förmåga att tillämpa dessa koncept genom verktyg och tekniker för kontinuerlig förbättring / Lean Manufacturing.
• God kännedom om budgetar och finansiella rapporter för analys och användning av finansiell data

Startlönen ligger vanligtvis mellan $145 000 - $170 000 och lönen bestäms av erfarenhet, färdigheter och kvalifikationer.

EHS ansvarsområden

• Kommunicerar, främjar och visar personligen att säkerhet/hälsa (inklusive PQP-principer) är en #1-prioritet
• Deltagande i riskbedömningsrevisioner i tillämpliga fall
• Förstå PQ-principerna (PQP) och hur de implementeras i platsens organisation, regler och procedurer
• Genomför HSE-utbildningskrav som identifierats för jobbet i rätt tid

PQ är en arbetsgivare som ger lika möjligheter. Vi utvärderar kvalificerade sökande utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionshinder, veteranstatus eller andra juridiskt skyddade egenskaper. Klicka på länken för att läsa Känn till dina rättigheter: Diskriminering på arbetsplatsen är olagligt (eeoc.gov). För mer information, vänligen se länken Känn till dina rättigheter: Diskriminering på arbetsplatsen är olagligt | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).