PQ is een toonaangevende wereldwijde leverancier van silicaten, silica's en afgeleide producten. De producten van PQ worden gebruikt in een breed scala van industriële processen en vele producten van klanten, van decoratieve verven tot groen cement, van schoon drinkwater tot groene banden en van tandpasta tot biobrandstoffen en bier.

De Site Manager is verantwoordelijk voor het managen en leiden van een kritische productielocatie in de

U.S. Aan deze functie rapporteert een managementteam van vier personen dat verantwoordelijk is voor Onderhoud en Operaties. Daarnaast is deze functie de eerste onder gelijken, die de samenwerking tussen de andere vestigingen in Noord- en Zuid-Amerika leidt en bevordert.

Hij/zij is verantwoordelijk voor het op één lijn brengen van operationele mensen, processen, metingen, normen, kapitaal en middelen met de primaire aandachtsgebieden HSE, kwaliteit, levering, kosten, voorraad en productiviteit ten opzichte van functionele, bedrijfs- en bedrijfsdoelen en -doelstellingen. Hij/zij is verantwoordelijk voor het bevorderen van een organisatiecultuur van veiligheid, integriteit, voortdurende verbetering, eigenaarschap, diversiteit en verantwoordelijkheid, terwijl hij/zij een sterke kern van operationele knowhow, ervaring en talent ontwikkelt.

Verantwoordelijkheden:

Samenwerken met de organisatie om te zorgen voor veilige en voordelige activiteiten op de locatie die de jaarlijkse functionele, zakelijke en bedrijfsdoelen en -doelen bereiken.

• HSE
  • Verantwoordelijk voor HSE-leiderschap en -resultaten; streven naar nul OSHA-incidenten en naleving van 100%-regelgeving.
  • Samenwerken met de afdelingen Gezondheid, Veiligheid, Beveiliging en Milieu om beleid te implementeren en naleving van externe en interne vereisten te handhaven.
• Leiderschap
  • Geef leiding aan het team zodat het een klantgericht team van wereldklasse wordt en motiveer en leiding geven aan het team in het kader van een Manufacturing & Business-strategie om de algemene prestatie-KPI's te verbeteren.
  • Deelnemen als kritisch lid van het Operations Leadership Team
  • De eerste onder gelijken zijn voor de vestigingen in Noord- en Zuid-Amerika, zorgen voor afstemming, teamwerk en geoptimaliseerde activiteiten.
• Voortdurende verbetering / Productie uitmuntendheid
  • Leiding geven aan een cultuur en systemen voor continue verbetering in alle fabrieken om de kwaliteit en productiviteit te garanderen en te verbeteren, de vaste en variabele kosten (grondstofgebruik) te verlagen en alle aspecten vanOEE te verbeteren door de implementatie en het gebruik van Lean-tools en -praktijken.
  • Leiding geven aan voortdurende verbeteringen door het identificeren van hiaten in processen met betrekking tot kwaliteit (Voice of the Customer en Critical to Quality), duurzaamheid, productie, administratieve processen en procedures, en het implementeren van haalbare duurzame oplossingen.
  • De capaciteit van bedrijfsmiddelen verbeteren terwijl de efficiëntie, opbrengst en betrouwbaarheid van de kosten worden geoptimaliseerd en de huidige kwaliteitsnormen worden gehandhaafd of overtroffen
  • Implementeer maatregelen, systemen en processen die KPI's bijhouden; maak gebruik van visueel management om de organisatie gefocust en gemotiveerd te houden.
• • Verbeterplannen ontwikkelen en gebruiken om verbeterprojecten en -activiteiten uit te voeren.
• Kosten en productie
  • Direct verantwoordelijk voor het beheer van het jaarlijkse budgetteringsproces, in lijn met de financiële doelen en targets van het bedrijf.
  • Direct verantwoordelijk bij Joliet voor het behalen van de operationele kostendoelstellingen, ca. $11M-$13M vast kostenbudget en $20M-$23M variabele kosten.
  • Samenwerken met de andere NA-vestigingen om best practices, budgettaire controle en operationele kostendoelstellingen te stimuleren om de doelstellingen voor $SM - $SM vaste kosten en tot $15M variabele kosten te halen.
  • Nauw samenwerken met de business en financiën om kostenresultaten te analyseren, details te begrijpen en prognoses op te stellen voor de functie en de business.
• Inventaris
• • Ontwikkel productiestrategieën die een hoog seivice-niveau handhaven en tegelijkertijd de voorraad bij de hand minimaliseren
  • Minimaliseer verouderde voorraden door verouderende voorraden te meten en te controleren en samen te werken met verkoop om risico's te beheren
• Toeleveringsketen
  • Zorg voor de juiste coördinatie van alle mensen1 processen en materialen om de bedrijfsdoelstelling van jaar op jaar On-Time en In-Full levering te bereiken.
  • Werk samen met de business om het netwerk te optimaliseren en tegelijkertijd de regionale productieassistentie te minimaliseren en de bedrijfsdoelen voor voorraadbeheer te bereiken.
  • Neem direct deel aan het supply chain proces, inclusief strategische en tactische capaciteitsplanning en de uitvoering.
• Personeelsbeheer
  • Samenwerken met HR om persoonlijke verbeteringsplannen te ontwikkelen en te implementeren, prestaties te beheren en opvolgingsplannen op te stellen.
  • Toezicht houden op het programma voor opvolgingsplanning en loopbaanontwikkeling voor het management van de fabriek of eenheid en de technici van de fabriek.
  • Middelen effectief toewijzen om activa volledig te benutten voor optimale resultaten
• CAPEX
  • Nauw samenwerken met de Engineering-groep om het jaarlijkse kapitaalplan uit te voeren, met behulp van het 'stage gate'-proces.
  • Analyses en aanbevelingen maken voor de productie- en kapitaalplanning voor de korte en lange termijn die nodig is om de bedrijfsbehoeften op de middellange en lange termijn te ondersteunen.
• Kwaliteit
  • Zorgt ervoor dat fabrieken een uitstekende betrouwbaarheid van de productie en klantenservice leveren en ISO 14001 en andere certificeringen behouden.
  • Ervoor zorgen dat de fabrieken werken en producten en leveringen produceren die voldoen aan de kwaliteitseisen van de klant.
  • Assisteren bij de ontwikkeling en implementatie van verbeteringen in het kwaliteitsprogramma om de bedrijfsdoelstelling van nul interne en externe defecten te bereiken.

• Bedrijfsondersteuning

  • Ervoor zorgen dat Operations de doelen van het bedrijf haalt

  • Deelnemen aan en ondersteuning bieden bij de ontwikkeling en uitvoering van bedrijfsgroeiplannen

  • Implementeer strategieën in lijn met de strategische initiatieven van het bedrijf en zorg voor een duidelijk gevoel van richting en focus

• Reizen

  • Deze functie vereist 20% reizen buiten de hoofdlocatie, afhankelijk van lopende opdrachten.

Minimaal vereiste opleiding, ervaring en kerncompetenties:

• Bachelordiploma in Mechanical of Chemical Engineering of een ander gerelateerd vakgebied, met minimaal 10-15 jaar relevante ervaring in grote fabrieksoperaties, waarbij internationale operaties op meerdere locaties een pré zijn.
• Ervaring en toepassing in programma's voor voortdurende verbetering, Six Sigma en/of Lean Mfg. activiteiten.
• Aantoonbare sterke vaardigheden op het gebied van teamleiderschap en teambuilding, gericht op informele beïnvloeding van anderen met gegevensgestuurde logica vs. formele organisatorische hiërarchie
• Effectieve schriftelijke en mondelinge communicatie en presentatievaardigheden met alle niveaus van de organisatie.
• Aantoonbare vaardigheid om medewerkers te coachen, begeleiden en motiveren via interpersoonlijke en 'lean' technieken om doelen of initiatieven van de locatie en het bedrijf te bereiken.
• Uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, waaronder het vermogen om eenvoudige, zinvolle conclusies te trekken uit complexe technische gegevens, inclusief het bepalen van de uiteindelijke financiële voordelen of winsten.
• Zelfgemotiveerd en in staat om zelfstandig en met minimale instructies te werken.
• Moet bereid zijn om een sterk begrip van ”lean manufacturing” en Continuous Improvement concepten, processen en tools te leiden en de vaardigheid hebben om een diep begrip en vermogen op te bouwen om deze concepten toe te passen door middel van Continuous Improvement / Lean Manufacturing tools en technieken.
• Werkende kennis van budgetten en financiële overzichten voor gebruik in analyse en gebruik van financiële gegevens

Het startsalaris ligt meestal tussen $145.000 - $170.000, waarbij het salaris wordt bepaald door ervaring, vaardigheden en kwalificaties.

EHS verantwoordelijkheden

• Communiceert, promoot en demonstreert persoonlijk Veiligheid/Gezondheid (inclusief PQP Principes) als #1 prioriteit
• Deelname aan risicobeoordelingsaudits indien van toepassing
• PQP-beginselen (PQP) begrijpen en hoe deze worden geïmplementeerd in de organisatie, regels en procedures op de locatie
• Voldoet tijdig aan de HSE-trainingsvereisten die voor de functie zijn vastgesteld

PQ is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beoordelen gekwalificeerde sollicitanten zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationaliteit, handicap, veteranenstatus of andere wettelijk beschermde kenmerken. Klik op de link om te lezen Ken uw rechten: Discriminatie op de werkplek is illegaal (eeoc.gov). Bekijk voor meer informatie de link Ken uw rechten: Discriminatie op de werkplek is illegaal | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).