Regulamentação

Regra Federal de Transparência na Cobertura dos Estados Unidos

Este link leva aos arquivos legíveis pela máquina, que são disponibilizados em resposta aos Estados Unidos
regra federal de transparência na cobertura e inclui taxas de serviço negociadas e fora da rede
quantidades permitidas entre planos de saúde e prestadores de serviços de saúde. Os arquivos legíveis por máquina são
formatado para permitir que pesquisadores, reguladores e desenvolvedores de aplicativos tenham acesso mais fácil e
analisar os dados.

Transparência na regra de cobertura

PQ - UK Tax Strategy - para o ano fiscal encerrado em 31 de dezembro de 2022

Conforme exigido pela Lei Financeira do Reino Unido de 2016, a PQ, uma empresa multinacional ("MNE") com subsidiárias com operações no Reino Unido, estabelece sua estratégia fiscal relacionada à tributação no Reino Unido. A publicação dessa estratégia fiscal é considerada como estando em conformidade com as obrigações previstas nos parágrafos 19(2) e 22(2) do Anexo 19 da UK FA 2016 para a PQ Holdings I Limited e a PQ Silicas UK Limited e é aprovada pelo Conselho de Administração do Reino Unido.

O PQ Group tem o compromisso de:

Colocar um alto valor em nossa responsabilidade corporativa para arquivar todas as declarações fiscais apropriadas e remeter todos os impostos aplicáveis devido a cada jurisdição fiscal em que operamos.

Conduzir nossos negócios da maneira mais eficiente em termos fiscais, permanecendo sempre em conformidade com todas as leis e regulamentos fiscais aplicáveis em relação às nossas atividades globais.

- Administrar a supervisão adequada e, ao mesmo tempo, ter controles internos suficientes para garantir um nível adequado de governança corporativa em relação às políticas e aos procedimentos de nossas atividades relacionadas a impostos.

- Trabalhar de forma cooperativa com o HMRC para resolver quaisquer problemas em inspeções/uma maneira profissional que seja justa e equitativa para ambas as partes.

Impostos e governança

A responsabilidade pela estratégia e governança tributária do grupo é, em última instância, do CFO (Chief Financial Officer) do PQ Group, e a responsabilidade cotidiana é do Diretor Global de Impostos, que se reporta ao CFO.

- O PQ Finance Group (Finanças), sob a direção do CFO, está envolvido em todas as principais decisões de negócios para garantir um entendimento completo das consequências fiscais relacionadas às decisões que estão sendo consideradas.

- O departamento financeiro é composto por profissionais internos que possuem uma combinação de qualificações contábeis e fiscais. Quando necessário, o setor financeiro contará com a ajuda de consultores profissionais em todo o mundo para auxiliar em transações complexas e garantir a conformidade com todas as leis tributárias relevantes.

- O Grupo/Empresa valoriza muito a manutenção de sua reputação positiva como cidadão corporativo responsável em todos os países em que opera.

- Nossa Equipe de Liderança valoriza a importância da conformidade fiscal e está ciente da publicidade negativa que advém da falta de conformidade.

Planejamento tributário

- Qualquer planejamento tributário é focado no apoio às necessidades operacionais de nossos negócios, garantindo que nossos negócios sejam realizados e que as decisões sejam tomadas da maneira mais eficiente em termos tributários e, ao mesmo tempo, permanecendo sempre em conformidade com todas as leis tributárias relevantes.

Gerenciamento de risco

- Os riscos fiscais são avaliados pelo Global Head of Tax, pelo PQ Finance Group, pelos diretores financeiros e pela gerência financeira local e gerenciados para garantir a conformidade com todas as leis, regras e regulamentos fiscais relevantes.

- Se uma posição for incerta, é obtida consultoria de terceiros para obter um nível adicional de suporte e reduzir o nível de risco fiscal associado à posição a um limite muito baixo.

- Se não formos capazes de reduzir o risco a esse limite muito baixo, se não formos capazes de fornecer uma finalidade comercial válida para assumir essa posição ou se não formos capazes de apoiar essa posição de um ponto de vista técnico, não continuaremos assumindo a posição em uma Declaração de Imposto.

Relacionamento com o HMRC

O PQ Group valoriza uma relação de trabalho cooperativa, aberta e honesta com o HMRC.

- Caso surja uma controvérsia com relação à interpretação e à aplicação da legislação tributária, o PQ Group tem o compromisso de abordar a questão prontamente e resolvê-la de maneira aberta, construtiva e profissional.

Relatórios sobre diferenças salariais entre gêneros no Reino Unido - 2023

A PQ Silicas UK Ltd é obrigada por lei a realizar relatórios de remuneração de gênero nos termos da Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017. As informações publicadas nesta página expõem os resultados de nossa análise de disparidades salariais entre os sexos. Pretendemos usar esses resultados para avaliar:

• os níveis de igualdade de gênero em nosso local de trabalho;
• o equilíbrio entre empregados e funcionárias em diferentes níveis; e
• o quão eficazmente nosso talento está sendo maximizado e recompensado.

O desafio em nossa organização e em toda a Grã-Bretanha é eliminar qualquer diferença salarial de gênero no local de trabalho. Estamos comprometidos em apoiar todos os nossos funcionários independentemente do sexo e usaremos os resultados de nossa análise de diferenças salariais entre os sexos para fazer isso.

Confirmo que as informações e dados relatados são precisos na data da foto de [5 de abril de 2021] e estão em conformidade com os regulamentos da Equality Act 2010 (Gender Pay Gap Information) Regulations 2017".

Mel McConville

VP DE RH EMEA