PQ es uno de los principales proveedores mundiales de silicatos, sílices y productos derivados. Los productos de PQ se utilizan en una amplia variedad de procesos industriales y en muchos productos de los clientes, desde pinturas decorativas hasta cemento ecológico, desde agua potable limpia hasta neumáticos ecológicos y desde pasta de dientes hasta biocombustibles y cerveza. desde pinturas decorativas hasta cemento ecológico, desde agua potable hasta neumáticos ecológicos y desde dentífricos hasta biocombustibles y cerveza.

Los candidatos ideales se identifican con los valores fundamentales de PQ: integridad, sostenibilidad, personas, orientación al cliente y seguridad. Los empleados de éxito adoptan y modelan estos valores en sus comportamientos y acciones.

• Desarrollar y aplicar un plan fiscal estratégico para la organización global. Investigar y evaluar y, a continuación, aplicar estrategias fiscales de alto valor y otros acuerdos financieros que se ajusten a los objetivos empresariales de la empresa, con la ayuda de asesores fiscales externos cuando sea necesario.
• Participar con la alta dirección y asesorarla sobre las implicaciones fiscales y de información financiera de determinadas actividades empresariales. Mantener la estrategia fiscal integral de la empresa y la huella fiscal global de la forma más eficiente y en consonancia con los objetivos de la organización.
• Supervisar el proceso de provisión fiscal global trimestral y anual, incluida la revisión de los papeles de trabajo de provisión y los asientos contables,
• Supervisar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales federales, estatales y locales de Estados Unidos. Identificar oportunidades para optimizar la posición fiscal de la empresa y comunicarlas a la dirección ejecutiva de forma proactiva y oportuna, garantizando al mismo tiempo la precisión necesaria de todas las declaraciones. Responsable de la cumplimentación de las declaraciones de impuestos federales, internacionales y estatales, incluidos todos los análisis relacionados y el apoyo al personal del departamento.
• Supervisión de las declaraciones fiscales y los informes sobre precios de transferencia para las sedes internacionales de la empresa. Investigación de cuestiones fiscales internacionales y enlace/coordinación con los homólogos financieros internacionales para mantenerse al día de las cuestiones fiscales globales que son importantes para la huella fiscal global de la empresa.
• Colaborar con Tesorería para garantizar una financiación fiscalmente eficiente y con gestión de riesgos de las operaciones globales, incluida la gestión de la volatilidad del tipo de cambio a efectos fiscales en EE.UU., en el extranjero y en la elaboración de informes GAAP en EE.UU..
• Gestionar/supervisar todas las auditorías y consultas sobre impuestos directos/indirectos. Servir de contacto principal para las auditorías de los organismos reguladores o gubernamentales.
• Gestionar la información fiscal, el cumplimiento y las políticas contables. Formular recomendaciones para mejorar las operaciones fiscales, preparar análisis especiales en apoyo de las principales iniciativas fiscales y desarrollar en colaboración políticas y procedimientos operativos y programas de mejora para la consecución de los objetivos fiscales corporativos.
• Gestionar la gobernanza y el cumplimiento de los impuestos sobre ventas, uso y propiedad.
• Gestión/supervisión de profesionales fiscales externos y software fiscal.
• Actuar como socio estratégico de Legal, Tesorería, FP&A, RRHH y Desarrollo Corporativo para apoyar iniciativas como fusiones y adquisiciones, reestructuración de entidades y acuerdos entre empresas.
• Recomendar estrategias proactivas para abordar la evolución de la legislación y los cambios normativos en todas las jurisdicciones, manteniendo el cumplimiento y optimizando al mismo tiempo la huella fiscal global. Participar en proyectos especiales y desempeñar otras funciones que se le asignen.

• Licenciado en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado; CPA requerido.
• Preferiblemente, máster en fiscalidad o LLM fiscal.
• Mínimo de 10 años de experiencia en impuestos de sociedades en una empresa multinacional, incluyendo un mínimo de 5 años supervisando al personal del departamento.
• Preferiblemente experiencia en contabilidad pública de las 4 grandes empresas.
• Experiencia en planificación fiscal internacional para una empresa multinacional.
• Conocimiento práctico de las normas de contabilidad fiscal según U.S. GAAP y ASC740.
• Experiencia en auditorías fiscales y en negociaciones y litigios relacionados.
• Experiencia en investigación/análisis/trabajo en cuestiones complejas de fiscalidad extranjera, federal, estatal y local.

• Experiencia con sistemas ERP (por ejemplo, SAP, Oracle).
• Excelentes aptitudes de redacción y presentación, junto con una gran capacidad interpersonal y de trabajo en equipo en diferentes áreas funcionales y culturas.
• Personalidad emprendedora: capacidad para establecer prioridades y gestionar múltiples responsabilidades simultáneamente; capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones.
• Posee la capacidad de trabajar con una variedad de grupos externos, incluidas las autoridades fiscales nacionales e internacionales y profesionales fiscales externos.
• Capacidad para mantenerse al día de la legislación fiscal vigente y de la legislación inminente que pueda afectar a la empresa.
• Un jugador de equipo con la capacidad y la comprensión de cómo operar en una organización multicultural dinámica, experiencia multinacional esencial.
• Capacidad e inclinación a arremangarse y ponerse manos a la obra. Dependencia y confianza en las propias capacidades para hacer las cosas.
• Orientado a los resultados y al éxito, con capacidad para tomar decisiones y seguir los programas y políticas desarrollados.

Factores especiales

• En la oficina 5 días a la semana.

Responsabilidades en materia de medio ambiente, salud y seguridad

• Comunica, promueve y demuestra personalmente que la Seguridad/Salud (incluidos los Principios PQP) es una prioridad #1.
• Participación en auditorías de evaluación de riesgos, según proceda
• Comprender los principios de calidad de los productos (PQP) y cómo se aplican en la organización, las normas y los procedimientos de las instalaciones.
• Completa a tiempo los requisitos de formación en salud, seguridad y medio ambiente identificados para el puesto de trabajo.

PQ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes cualificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la nacionalidad de origen, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra característica legalmente protegida. Haga clic en el enlace para leer Conozca sus derechos: La discriminación laboral es ilegal (eeoc.gov). Para más información, consulte el enlace Conozca sus derechos: La discriminación laboral es ilegal | Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. (eeoc.gov).