PQ es uno de los principales proveedores mundiales de silicatos, sílices y productos derivados. Los productos de PQ se utilizan en una amplia variedad de procesos industriales y en muchos productos de los clientes, desde pinturas decorativas hasta cemento ecológico, desde agua potable limpia hasta neumáticos ecológicos y desde pasta de dientes hasta biocombustibles y cerveza. desde pinturas decorativas hasta cemento ecológico, desde agua potable hasta neumáticos ecológicos y desde dentífricos hasta biocombustibles y cerveza.

Los candidatos ideales se identifican con los valores fundamentales de PQ: integridad, sostenibilidad, personas, orientación al cliente y seguridad. Los empleados de éxito adoptan y modelan estos valores en sus comportamientos y acciones.

El gerente de planta es el responsable general de que la planta de fabricación de silicatos de National Silicates, ubicada en Jeffersonville, Indiana, opere de manera segura, conforme a las normas, confiable y rentable.

Al dirigir las operaciones, el mantenimiento, el medio ambiente, la salud y la seguridad (EH&S), la calidad y la cadena de suministro de la planta, el Gerente de Planta garantiza el cumplimiento de los objetivos de la empresa en materia de seguridad, cumplimiento ambiental, calidad, servicio al cliente y desempeño financiero. El puesto también implica la administración de los principales activos de la planta y el liderazgo en proyectos de inversión importantes, trabajando con un equipo multidisciplinario que abarca diversas áreas corporativas (Ingeniería, Finanzas, Calidad, EH&S, Confiabilidad y TI).

Responsabilidades principales

Medio ambiente, salud y seguridad (EH&S)

• Liderar los esfuerzos para promover una sólida cultura de salud, seguridad y medio ambiente (EH&S) que permita un lugar de trabajo libre de accidentes y garantice el cumplimiento de las normas de la OSHA y de todos los requisitos regulatorios ambientales.
• Garantizar el cumplimiento total de los requisitos de la OSHA, la EPA y las normas ambientales estatales aplicables, incluidas todas las condiciones de los permisos de operación de la planta (obligaciones relacionadas con el aire, el agua y la prevención de derrames), y presentar informes reglamentarios precisos y puntuales.
• Mantener programas sólidos de seguridad de procesos, seguridad de los contratistas y respuesta ante emergencias, adecuados para una operación de fabricación de productos químicos basada en hornos.
• Impulsar los programas de indicadores adelantados —notificación de cuasiaccidentes, auditorías y seguridad basada en el comportamiento— y garantizar que las medidas correctivas se completen a tiempo.

Operaciones, Calidad y Confiabilidad

• Dirigir todas las operaciones de producción en todos los turnos para cumplir con los objetivos de producción, calidad y entrega.
• Implementar un sistema de gestión de calidad que garantice que los productos se fabriquen de acuerdo con las especificaciones y que se minimicen las pérdidas de materia prima.
• Colaborar con el departamento de planificación para diseñar y ejecutar un plan de producción que cumpla con los requisitos de entrega de los clientes.
• Mejorar la confiabilidad y el tiempo de operación de los activos —especialmente de los hornos y otras unidades críticas— mediante un mantenimiento proactivo y predictivo, así como una planificación disciplinada del mantenimiento.
• Gestionar los servicios públicos y la energía (en particular, el gas natural) como una herramienta tanto para garantizar la confiabilidad como para controlar los costos.

Mejora continua y fabricación ajustada

• Implementar un proceso de mejora continua que utilice herramientas Lean, como el OEE y las 5S, y que involucre a los empleados de todos los niveles en la promoción de mejoras en materia de seguridad, calidad, costos y entregas.
• Aplica de manera personal la resolución estructurada de problemas basada en las causas raíz y el Kaizen, y mantén el trabajo estándar para consolidar los logros.
• Impulsar el compromiso de los empleados mediante indicadores clave de desempeño (KPI) visibles y una gestión diaria, así como una estructura de rendición de cuentas por niveles, y desarrollar la capacidad de mejora continua en toda la fuerza laboral.

Gestión financiera

• Hacerse cargo de la cuenta de resultados de la planta y elaborar el plan operativo anual.
• Crear y administrar presupuestos anuales para gastos de capital, costos fijos y costos variables.
• Aplicar conocimientos especializados en finanzas y producción —costo de conversión / costo por tonelada, contabilidad de costos estándar, análisis de variaciones y un cierre de fin de mes preciso y puntual en colaboración con el departamento de Finanzas— e impulsar una reducción estructurada de costos.
• Distinguir claramente entre los gastos operativos (Opex) y los gastos de capital (CapEx); preparar y justificar las solicitudes de asignación de fondos de capital (AFE) y administrar los fondos de capital aprobados de acuerdo con el presupuesto y el cronograma.
• Controlar la inversión en repuestos e inventario, el capital de trabajo y los compromisos pendientes dentro de los límites de la autoridad delegada.

Proyectos de inversión y administración de activos

• Colaborar con el departamento de Ingeniería para desarrollar e implementar proyectos que mejoren la productividad y la seguridad.
• Liderar en el sitio los proyectos de inversión importantes, colaborando con el departamento de Ingeniería en lo relativo al alcance, el cronograma, el presupuesto, la obtención de permisos y la continuidad del suministro durante cualquier interrupción del servicio.
• Gestionar el estado a largo plazo de los activos críticos de la instalación para garantizar un funcionamiento seguro, confiable y rentable.

Interfaz con los clientes y el área comercial

• Actuar como principal punto de contacto operativo del sitio para los clientes clave, en coordinación con el equipo de servicio al cliente, y forjar relaciones basadas en la confianza.
• Garantizar la continuidad del suministro y la calidad de los productos de acuerdo con los compromisos contractuales, liderando la respuesta operativa de la planta con un plan claro de comunicación y escalamiento cuando el suministro se vea en riesgo.
• Colaborar con el Servicio al Cliente en la planificación de la demanda, los niveles de servicio (puntualidad y entrega completa / OTIF), las proyecciones y las revisiones de negocios con los clientes.

Adquisiciones, cadena de suministro y planificación

• Colabora con el departamento de compras para garantizar que las materias primas, los suministros, las piezas de repuesto y los servicios estén disponibles según lo planeado y cuando sea necesario.
• Mejorar el cumplimiento en cuanto a puntualidad y completitud (OTIF) y el desempeño en los envíos puntuales, al tiempo que se controlan los costos logísticos.
• Impulsar un proceso estructurado de planificación empresarial integrada (S&OP / IBP) para ejecutar el plan consensuado de demanda y oferta en materia de producción, inventario y entregas puntuales.

Liderazgo de personas

• Crea un equipo de alto rendimiento mediante un coaching y una capacitación eficaces, así como mediante el establecimiento de metas y objetivos comunicados con claridad.
• Impulsar la gestión del desempeño, el desarrollo del talento y la planificación de la sucesión para fortalecer la capacidad organizacional y la reserva de talento.

Cumplimiento normativo y certificaciones

• Mantener las certificaciones ISO 9001, ISO 14001, NSF y RC 14001, y cumplir con los compromisos de Responsible Care.
• Asegúrate de que todos los permisos normativos, ambientales, operativos y cualquier otro necesario para el funcionamiento de la planta se mantengan al día.

Requisitos necesarios

• Licenciatura en una disciplina técnica; se prefiere ingeniería.
• Un mínimo de 5 a 10 años de experiencia en el sector químico o de fabricación de procesos, incluyendo responsabilidades de liderazgo cada vez mayores y tiempo en un puesto de gestión de planta o de operaciones de alto nivel.
• Un líder dinámico capaz de inspirar a los demás a trabajar en pos de un objetivo común.
• Una persona con gran capacidad de comunicación que transmite la información de manera clara, concisa y oportuna.
• Capaz de establecer relaciones de colaboración basadas en la confianza y el respeto.
• Capacidad para pensar estratégicamente, anticipando las necesidades futuras de la empresa y desarrollando un plan para satisfacerlas.
• Experiencia práctica y comprobada en la dirección de la implementación de metodologías Lean y de mejora continua (OEE, 5S, trabajo estandarizado, resolución de problemas), no solo conocimientos teóricos.
• Experiencia comprobada en la elaboración y gestión de presupuestos operativos y de inversión de plantas, así como en la dirección de proyectos de inversión desde la asignación de recursos hasta su ejecución.
• Conocimientos financieros en el ámbito de la manufactura: responsabilidad por la cuenta de resultados, cálculo de costos estándar, análisis de variaciones, gestión del costo por tonelada y cierre de fin de mes.
• Una trayectoria en el establecimiento y mantenimiento de relaciones clave con los clientes, así como en el cumplimiento de los compromisos de servicio y suministro.
• Una orientación de liderazgo genuina y de primera línea en materia de salud, medio ambiente y seguridad (EH&S), con un historial de mejoras en el desempeño en materia de seguridad y cumplimiento de las normas ambientales.

Requisitos preferenciales

• Experiencia en operaciones de procesos relacionados con el vidrio, los silicatos u otros procesos que impliquen altas temperaturas o el uso de hornos.
• Certificación Six Sigma Green Belt o Black Belt.

Competencias clave

• Liderazgo en materia de seguridad · Orientación a los resultados · Perspicacia financiera y empresarial · Calidad en la toma de decisiones · Enfoque en el cliente e influencia · Pensamiento estratégico · Liderazgo para el cambio · Comunicación clara · Colaboración y creación de relaciones · Desarrollo de equipos

Responsabilidades en materia de medio ambiente, salud y seguridad

• Comunica, promueve y demuestra personalmente que la Seguridad/Salud (incluidos los Principios PQP) es una prioridad #1.
• Participación en auditorías de evaluación de riesgos, según proceda
• Comprender los principios de calidad de los productos (PQP) y cómo se aplican en la organización, las normas y los procedimientos de las instalaciones.
• Completa a tiempo los requisitos de formación en salud, seguridad y medio ambiente identificados para el puesto de trabajo.

PQ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Evaluamos a los solicitantes cualificados sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, la nacionalidad de origen, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra característica legalmente protegida. Haga clic en el enlace para leer Conozca sus derechos: La discriminación laboral es ilegal (eeoc.gov). Para más información, consulte el enlace Conozca sus derechos: La discriminación laboral es ilegal | Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de EE.UU. (eeoc.gov).