PQ ist ein weltweit führender Anbieter von Silikaten, Kieselsäuren und Derivatprodukten. Die Produkte von PQ werden in einer Vielzahl von industriellen Prozessen und vielen Kundenprodukten eingesetzt, von dekorativen Farben bis zu grünem Zement, von sauberem Trinkwasser bis zu grünen Reifen und von Zahnpasta bis zu Biokraftstoffen und Bier. Zement, von sauberem Trinkwasser bis zu grünen Reifen und von Zahnpasta bis zu Biokraftstoffen und Bier.

Ideale Kandidaten entsprechen den Grundwerten von PQ: Integrität, Nachhaltigkeit, Menschen, Kundenorientierung und Sicherheit. Erfolgreiche Mitarbeiter machen sich diese Werte zu eigen und leben sie in ihrem Verhalten und Handeln vor.

Wesentliche Arbeitsaufgaben:

• Unterstützung des EHS-Projektmanagements in EHS-Angelegenheiten, einschließlich Verhandlungsstrategien, Lösung technischer Probleme, Beantwortung schriftlicher Korrespondenz und Anfragen, Inspektionen zur Einhaltung von Vorschriften und Auslegung von Vorschriften.
• Zusammenarbeit mit den Aufsichtsbehörden und der Rechtsabteilung in Fragen der Berichterstattung, der Untersuchung von Compliance-Bedenken und des Projektmanagements.
• Überwachung und Festlegung gesetzlicher Anforderungen und Verfolgung von Änderungen, die sich auf PQ auswirken (Bund, Länder, Kommunen).
• Analyse und Auslegung von Genehmigungsbedingungen und Bereitstellung von Leitlinien für die Betriebseinheiten und das EHS-Team.
• Erstellen Sie einen detaillierten Zeitplan für die Einhaltung der Vorschriften, einschließlich Folgemaßnahmen.
• Unterstützung bei der Verwaltung des EHS-Managementsystems und Gewährleistung der Einhaltung der EHS-Unternehmensanforderungen.
• Durchführung von Feld- und Standortinspektionen zur Durchsetzung der Einhaltung von Gesetzen, Vorschriften und Arbeitgeberrichtlinien in Bezug auf die Sicherheit am Arbeitsplatz und die Einhaltung von Umweltvorschriften, einschließlich Inspektionen von Bereichen für gefährliche und nicht gefährliche Abfälle, Inspektionen zur Verhinderung von Verschüttungen, PCB-Erhebungen, Bewertungen von Deponien, Abfallprofile und -charakterisierungen sowie andere Anforderungen.
• Sicherstellung der Erfassung (z. B. monatliche Probenahme von Niederschlagswasser) der erforderlichen Daten für die Einreichung von Umweltgenehmigungen und Berichterstattungsanforderungen (Luft, Wasser, Boden). Muss in der Lage sein, die technischen Informationen zu interpretieren.
  • Erstellung von Berichten für die Mitarbeiter des Unternehmens und die Aufsichtsbehörden, einschließlich aller erforderlichen EHS-Berichte für EPCRA, SARA, Title V, NPDES usw.
  • Analyse und Interpretation der Berichte von Beratern und Empfehlungen für zusätzliche Tests und Feldarbeit.
• An Unternehmensaudits teilnehmen, darunter PQP-, RC/ISO- und EHS-Compliance-Audits.
• Analyse des Arbeitsumfelds, Entwicklung und Aufrechterhaltung von Programmen zur Kontrolle, Beseitigung und Vorbeugung von Berufskrankheiten und/oder Verletzungen und/oder Umweltschäden, die durch physikalische, chemische oder biologische Einwirkungen oder ergonomische Faktoren verursacht werden. Sie müssen in der Lage sein, diese Programme mit den Anforderungen des Unternehmens abzustimmen, um die Kohärenz zu wahren.
• Entwicklung und Durchführung von gesetzlich vorgeschriebenen Schulungen in den Bereichen Gesundheit, Sicherheit und Umwelt.
• Technische Unterstützung der Führungskräfte in Fragen der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltvorschriften.
• Untersuchung von Vorfällen und Verstößen gegen die Vorschriften, um die dazu beitragenden Faktoren zu ermitteln und Abhilfemaßnahmen zu empfehlen, um ein erneutes Auftreten zu verhindern.
• Durchführung von EHS-Prüfungen von Investitionsprojekten und Zusammenarbeit mit der Technik- und Betriebsleitung bei der Lösung von EHS-Problemen.
• Teilnahme an Sitzungen von Branchenverbänden nach Bedarf.
• Zuständigkeiten für den Haushalt der Abteilung
• Zusätzliche Zuständigkeiten und Änderungen der Zuständigkeiten können nach dem Ermessen des EHS-Direktors vorgenommen werden.

Erforderliche Qualifikationen:

• Hochschulabschluss in Ingenieur-, Umwelt- oder Naturwissenschaften.
• Mindestens 5 Jahre EHS-Erfahrung in einer Produktionsumgebung.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten, Kommunikations- und Computerkenntnisse.
• Ausgezeichnete Kenntnisse der EHS-Vorschriften auf Bundes-, Landes-, Bundesstaats- und Kommunalebene.
• Kenntnisse von ISO14001, RC14001, ISO45001, ISO5001 oder Responsible Care®.
• Er muss in der Lage sein, als Vermittler von Veränderungen innerhalb des Betriebsumfelds zu fungieren und mit der Organisation/dem Management zusammenzuarbeiten, um die EHS-Leistung zu verbessern.
• Fähigkeit, komplexe EHS-Probleme aus einer globalen Perspektive anzugehen und zu lösen.
• Fähigkeit, flexibel zu urteilen und Lösungen für Probleme und/oder Chancen anzubieten.
• Sie müssen eine unabhängige, selbstmotivierte Person sein, die in der Lage ist, mehrere Aufgaben zu bewältigen und ein breites Spektrum an Aufgaben zu übernehmen, einschließlich der Bearbeitung von Beschwerden, der Beratung von Mitarbeitern und der technischen Auslegung von Richtlinien und Verfahren.
• Fähigkeit zum Lesen, Analysieren und Interpretieren von Vorschriften, Fachzeitschriften, technischen Verfahren und technischen Ergebnissen.
• Fähigkeit, technische Informationen an nichttechnisches Personal weiterzugeben; Kenntnis der bundes-, landes- und ortsrechtlichen Sicherheitsvorschriften, Protokolle und/oder Verfahren.
• Fähigkeit, in einer Matrixumgebung zu arbeiten und verschiedene Teams zu beeinflussen/zu motivieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
• Fähigkeit, zu coachen, zu lehren und zu beraten und sich in der Lage zu fühlen, vor Gruppen zu sprechen. Sie müssen in der Lage sein, unabhängig und ohne alltägliche Aufsicht zu arbeiten.
• Fähigkeit zur Durchführung von Inspektionen in allen Arbeitsbereichen.
• Fähigkeit, je nach Bedarf zu reisen.

Besondere Faktoren

• Arbeitsumfeld – Diese Stelle ist in einem Chemiewerk angesiedelt, das in der Regel rund um die Uhr in Betrieb ist.
  • Vor Ort werden die Einsatzkräfte am Standort täglich 15% erwartet.
  • Büroarbeit 75%
  • Andere 10%
• Reisen sind bei Bedarf erforderlich. Sie müssen bereit sein, kurzfristig zu reisen.

EHS-Verantwortlichkeiten

• Kommuniziert, fördert und demonstriert persönlich Sicherheit/Gesundheit (einschließlich der PQP-Grundsätze) als #1-Priorität
• Teilnahme an Audits zur Risikobewertung, soweit zutreffend
• Verstehen der PQ-Grundsätze (PQP) und deren Umsetzung in der Standortorganisation, den Regeln und Verfahren
• Rechtzeitige Erfüllung der für die Tätigkeit festgelegten HSE-Schulungsanforderungen

PQ ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Klicken Sie auf den Link, um zu lesen Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov). Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ungesetzlich | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).