PQ est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicates, de silices et de produits dérivés. Les produits de PQ sont utilisés dans une grande variété de processus industriels et dans de nombreux produits clients, des peintures décoratives au ciment vert, de l'eau potable aux pneus verts, du dentifrice aux biocarburants et à la bière.

Les candidats idéaux sont en phase avec les valeurs fondamentales de PQ, à savoir l'intégrité, le développement durable, les personnes, l'orientation client et la sécurité. Les employés qui réussissent adoptent et modèlent ces valeurs dans leurs comportements et leurs actions.

Tâches essentielles:

• Fournir un soutien à la gestion des projets en matière d'ESS, notamment en ce qui concerne les stratégies de négociation, la résolution des problèmes techniques, les réponses à la correspondance écrite et aux demandes de renseignements, les inspections de conformité et les interprétations réglementaires.
• Assurer la liaison avec les agences de régulation et le service juridique sur les questions liées à l'établissement de rapports, à l'examen des problèmes de conformité et à la gestion de projets.
• Contrôler et établir les exigences réglementaires et suivre les changements affectant la PQ (au niveau fédéral, national et local).
• Analyser et interpréter les conditions d'autorisation et fournir des conseils aux unités opérationnelles et à l'équipe ESS.
• Fournir un calendrier détaillé de mise en conformité, y compris le suivi.
• Apporter son soutien à la gestion du système de gestion de l'ESS et veiller au respect des exigences de l'entreprise en matière d'ESS.
• Effectuer des inspections sur le terrain et sur les sites afin de faire respecter les lois, les règlements et les politiques de l'employeur en matière de sécurité au travail et de respect de l'environnement, y compris des inspections de zones de déchets dangereux et non dangereux, des inspections de prévention des déversements, des études sur les PCB, des évaluations de décharges, des profils et des caractérisations de déchets, et d'autres exigences.
• Assurer la collecte (par exemple, l'échantillonnage mensuel des eaux pluviales) des données nécessaires pour satisfaire aux exigences des permis environnementaux et des rapports (air, eau, sol). Il doit être capable d'interpréter les informations techniques.
  • Préparer des rapports à l'usage du personnel de l'entreprise et des agences réglementaires, y compris tous les rapports EHS requis pour EPCRA, SARA, Title V, NPDES, etc.
  • Analyser et interpréter les rapports des consultants et formuler des recommandations pour des tests supplémentaires et des travaux sur le terrain.
• Participer aux audits de l'entreprise, notamment ceux relatifs au PQP, à la conformité RC/ISO et à la conformité EHS.
• Analyser l'environnement de travail, élaborer et maintenir des programmes conçus pour contrôler, éliminer et prévenir les maladies et/ou blessures professionnelles et/ou les atteintes à l'environnement causées par des agents physiques, chimiques ou biologiques ou par des facteurs ergonomiques. Il doit être en mesure d'aligner ces programmes sur les exigences de l'organisation afin de maintenir la cohérence.
• Élaborer et dispenser les formations réglementaires requises en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
• Fournir un soutien technique aux responsables de première ligne sur les questions liées à la sécurité, à la santé et au respect de l'environnement.
• Enquêter sur les incidents et les cas de non-conformité afin de déterminer les facteurs contributifs et de recommander des mesures correctives pour éviter qu'ils ne se reproduisent.
• Procéder à des examens ESS des projets d'investissement et collaborer avec l'ingénierie et la direction de l'usine pour trouver des solutions aux problèmes d'ESS.
• Participer à des réunions d'associations sectorielles si nécessaire.
• Responsabilités pour le budget du département
• Des responsabilités supplémentaires et des changements de responsabilités peuvent être décidés à la discrétion du directeur ESS.

Compétences requises :

• Diplôme universitaire en ingénierie, environnement ou sciences.
• Au moins 5 ans d'expérience en matière d'ESS dans un environnement industriel.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication et d'informatique.
• Excellente connaissance des réglementations fédérales, provinciales, nationales et locales en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance des normes ISO14001, RC14001, ISO45001, ISO5001 ou Responsible Care®.
• Il doit être capable de jouer le rôle d'agent de changement dans l'environnement opérationnel et de collaborer avec l'organisation/la direction pour améliorer les performances en matière d'environnement, d'hygiène et de sécurité.
• Capacité à aborder et à résoudre des problèmes EHS complexes dans une perspective globale.
• Capacité à faire preuve de souplesse et à trouver des solutions aux problèmes et/ou aux opportunités.
• Il doit s'agir d'une personne indépendante et motivée, capable de mener plusieurs tâches de front et d'administrer un large éventail de fonctions, y compris la résolution de plaintes, le conseil aux employés et l'interprétation technique des politiques et des procédures.
• Capacité à lire, analyser et interpréter les réglementations, les revues professionnelles, les procédures techniques et les résultats techniques.
• Capacité à communiquer des informations techniques à du personnel non technique ; connaissance des réglementations, protocoles et/ou procédures de sécurité au niveau fédéral, national et local.
• Capacité à travailler dans un environnement matriciel et à influencer/motiver des équipes diverses pour atteindre un objectif commun.
• Capacité à encadrer, enseigner, conseiller et être à l'aise pour s'adresser à des groupes. Doit être capable de travailler de manière indépendante sans supervision quotidienne.
• Capacité à effectuer des inspections physiques de toutes les zones de travail.
• Capacité à voyager si nécessaire.

Facteurs particuliers

• Environnement de travail – Ce poste est basé dans une usine de production chimique qui fonctionne généralement 24 heures sur 24, 7 jours sur 7.
  • Sur le terrain, les équipes présentes sur le site d'origine prévoyaient quotidiennement 15%
  • Travaux administratifs 75%
  • Autres 10%
• ​​​​​​​Des déplacements sont à prévoir selon les besoins. Le candidat doit être disponible pour se déplacer à court terme.

Responsabilités en matière d'ESS

• Communiquer, promouvoir et démontrer personnellement que la sécurité/santé (y compris les principes de la PQP) est une priorité #1.
• Participation aux audits d'évaluation des risques, le cas échéant
• Comprendre les principes de qualité professionnelle (PQP) et la manière dont ils sont mis en œuvre dans l'organisation, les règles et les procédures du site.
• Remplir en temps utile les exigences de formation HSE identifiées pour le poste.

PQ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cliquez sur le lien pour lire Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale (eeoc.gov). Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).