Politique de confidentialité

PQ, y compris ses sociétés affiliées et ses filiales, (collectivement "PQ" ou "Nous") s'engage à protéger votre vie privée. L'objectif de la présente politique de confidentialité ("Politique") a pour but de vous informer des types de renseignements personnels que nous pouvons recueillir auprès de vous ou que vous pouvez fournir à PQ et des pratiques qui régiront le traitement de ces renseignements personnels.

Veuillez lire attentivement cette politique pour comprendre les politiques et pratiques de PQ concernant vos informations et la manière dont nous les traiterons. Si vous n'êtes pas d'accord avec nos politiques et pratiques, il vous appartient de ne pas utiliser notre ou nos sites Web (www.pqcorp.com ou "Site web") ou de ne pas fournir vos informations à PQ. En accédant et en utilisant le Site Web ou en fournissant autrement vos renseignements personnels à PQ, vous acceptez la présente Politique et consentez aux pratiques de collecte, d'utilisation et de divulgation des données personnelles décrites aux présentes. Cette Politique peut être modifiée de temps à autre, votre utilisation continue du Site Web ou des services de PQ après que nous ayons apporté des modifications est réputée être une acceptation de ces modifications, veuillez vérifier périodiquement la Politique pour les mises à jour.

Portée

Cette politique s'applique aux renseignements personnels recueillis auprès des clients, des employés, des visiteurs du site Web et des candidats à l'emploi par le biais du site Web de PQ ou d'autres moyens électroniques.

La présente politique ne s'applique pas aux informations personnelles recueillies par un tiers, y compris par le biais d'une application ou d'un contenu (y compris la publicité) qui peut être lié au site Web ou accessible à partir de celui-ci.

Informations que nous recueillons

PQ recueille et utilise les renseignements personnels différemment selon que vous êtes un employé, un candidat à un emploi, un partenaire commercial ou un visiteur du site Web de PQ. Veuillez consulter la section ci-dessous en fonction de votre relation avec PQ et de l'utilisation de notre site Web.

Partenaires commerciaux

PQ peut recueillir des renseignements personnels sur des partenaires commerciaux actuels ou potentiels, notamment des clients, des fournisseurs, des vendeurs, des prestataires de services et des visiteurs d'un site Web.

Informations que nous recueillons

Votre nom et vos coordonnées, y compris votre nom, votre adresse électronique, votre adresse postale ou physique, votre entreprise et votre numéro de téléphone, peuvent être recueillis au moyen de formulaires que vous soumettez à PQ sur notre site Web ou par d'autres moyens électroniques. Ces informations de contact sont utilisées pour établir et maintenir les communications commerciales nécessaires pour fournir ou recevoir des biens ou des services. Pour les clients, les communications peuvent également inclure l'offre de produits ou de services susceptibles de vous intéresser. Selon la relation que vous entretenez avec PQ, votre identification fiscale peut être recueillie si nécessaire à des fins de déclaration fiscale.
Votre intérêt pour les produits ou services de PQ peut également être recueilli sur la base des formulaires ou des réponses aux enquêtes que vous soumettez à PQ par le biais de notre site Web ou d'autres moyens électroniques, y compris les produits ou services précédemment achetés ou envisagés. Les intérêts pour les produits peuvent également être recueillis lors d'interactions avec un représentant de PQ, notamment un vendeur, un technicien, un service à la clientèle ou autre. Vos intérêts en matière de produits sont utilisés pour vous fournir des informations concernant des produits ou des services qui, selon nous, pourraient vous intéresser.
Des informations sur votre dispositif d'accès et votre accès seront collectées et enregistrées lorsque vous accédez à un système public du PQ ou interagissez avec lui, y compris notre site Web. Ces informations peuvent être utilisées si nécessaire pour le dépannage et le maintien d'un fonctionnement fiable des systèmes. Elles sont également disponibles à des fins de sécurité ou pour des enquêtes médico-légales si nécessaire.
Selon les services fournis et l'accès accordé aux systèmes, ressources ou biens de PQ, vos informations personnelles peuvent être utilisées pour effectuer une vérification des antécédents à des fins de sécurité. Les vérifications d'antécédents utilisent des informations accessibles au public, y compris des informations que vous avez volontairement rendues publiques. Par exemple, les informations que vous avez partagées sur les plateformes de médias sociaux, en particulier les comptes visibles publiquement (c'est-à-dire LinkedIn). Les vérifications d'antécédents sont généralement effectuées par des prestataires de services tiers et soumises aux conditions standard de ces prestataires.

Employés et futurs employés

PQ recueille les informations personnelles des candidats à un emploi, des employés actuels et des anciens employés.

Nous recueillons des renseignements personnels en utilisant diverses méthodes et sources. Les renseignements personnels peuvent être recueillis directement auprès de vous lorsque vous nous fournissez volontairement vos renseignements personnels en les soumettant sur des formulaires ou en communiquant avec PQ par courriel, par téléphone, sur notre site Web ou par une méthode similaire. Nous pouvons également recevoir vos renseignements personnels d'une agence de placement, d'un fournisseur de services de paie ou de recrutement.

Informations que nous recueillons

Votre nom et vos coordonnées, y compris votre adresse électronique, votre adresse postale ou résidentielle et votre numéro de téléphone, peuvent être recueillis si nécessaire afin d'établir et de maintenir les communications commerciales nécessaires au traitement d'une demande ou à la gestion de la relation de travail.
À partir de la demande d'emploi et tout au long du cycle de pré-emploi et d'emploi d'une personne, des informations personnelles supplémentaires peuvent être recueillies auprès des candidats ou des employés, qui peuvent inclure, entre autres, les numéros d'identification fiscale délivrés par le gouvernement, les numéros de permis de conduire, les antécédents scolaires, les certificats, les antécédents professionnels, l'inventaire des compétences et les évaluations de performance.
Les informations personnelles peuvent être collectées auprès des candidats à un emploi afin d'évaluer la viabilité du candidat pour le poste et de traiter la candidature tout au long du processus de recrutement. Les informations personnelles recueillies auprès des employés sont utilisées pour gérer leur emploi, leur rémunération, leurs avantages sociaux, leur paie, leur formation, leur développement de carrière et pour se conformer à toutes les obligations légales applicables, y compris les rapports réglementaires exigés par les autorités compétentes. Pour des informations plus détaillées sur les informations personnelles collectées et la méthode de collecte, les employés, les anciens employés et les candidats doivent consulter leur département des ressources humaines local ou respectif.
Avec l'autorisation d'une personne, les informations personnelles de cette dernière peuvent être utilisées pour effectuer une vérification des antécédents à des fins de sécurité. La vérification des antécédents utilise des informations accessibles au public, y compris des informations que vous avez volontairement rendues publiques. Par exemple, les informations que vous avez partagées sur les plateformes de médias sociaux, en particulier les comptes visibles publiquement (par exemple, LinkedIn). Les vérifications d'antécédents sont généralement effectuées par des prestataires de services tiers et sont soumises aux conditions standard de ces prestataires. Vous devriez examiner les politiques de confidentialité de ces fournisseurs de services avant de consentir à une vérification des antécédents.

Les informations relatives à votre dispositif d'accès et à votre accès seront collectées et enregistrées lorsque vous accédez à un système de PQ tel que le site Web ou interagissez avec lui. Ces informations sont utilisées au besoin pour le dépannage et le maintien d'un fonctionnement fiable des systèmes. Elles sont également disponibles à des fins de sécurité et d'analyse médico-légale si nécessaire.

Autre collecte potentielle d'informations

Bien qu'ils ne soient généralement pas recueillis par PQ, les renseignements suivants peuvent être recueillis et utilisés dans certaines circonstances :

Cookies : En accédant à notre site web, vous consentez à ce que nous utilisions des cookies conformément à notre politique en matière de cookies, disponible à l'adresse suivante Politique de cookies de PQ.
Classifications protégées par la loi californienne ou fédérale : Il s'agit par exemple de l'âge, de la date de naissance, du sexe, du statut de militaire ou d'ancien combattant, de l'état civil, de la nationalité, de la citoyenneté, de la grossesse et des conditions médicales connexes, des informations génétiques ou d'autres identifiants similaires. Ces données peuvent être recueillies dans le cadre de la fourniture de services ou de produits, de vérifications des antécédents, à des fins de ressources humaines, de sécurité ou pour se conformer à toutes les obligations légales applicables.
Informations sur l'activité de l'Internet ou d'autres réseaux électroniques : Il s'agit par exemple d'informations comprenant (sans s'y limiter) l'historique de navigation et l'historique de recherche. Ces informations peuvent être utilisées à des fins de sécurité, notamment pour empêcher tout accès ou toute divulgation non autorisés, pour maintenir l'exactitude des données, pour protéger la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité de vos informations personnelles et pour permettre uniquement l'utilisation appropriée de vos informations personnelles ou pour améliorer notre site web, nos services et nos produits, par le biais de tests, de recherches, d'analyses et de développement de produits.
Les déductions tirées de toute information identifiée dans les catégories ci-dessus, utilisées pour créer un profil sur un client. Ces informations peuvent être utilisées pour fournir les services ou les produits ou le service à la clientèle.

Sources des données

En plus des moyens décrits ci-dessus, PQ peut obtenir vos renseignements personnels des sources suivantes :

Directement de vous (que vous soyez client, employé, candidat ou futur employé), lorsque vous nous fournissez volontairement vos informations personnelles. Par exemple :
1. Lorsque vous soumettez des informations sur des formulaires.
2. Lorsque vous contactez PQ par le biais de notre site web, par courriel, par téléphone ou par d'autres méthodes similaires.
3. Lorsque vous enregistrez votre identité pour vous authentifier auprès d'un système informatisé (par exemple, horloge, réseau, contrôle d'accès, soumission d'informations sur des formulaires). Voir information sur les fournisseurs.
Directement ou indirectement auprès de vendeurs, de prestataires de services ou d'autres tiers. Par exemple :
1. Nos clients professionnels ou nos prestataires de services (dans le cadre de la fourniture de services ou dans le cadre de la prestation de services).
2. Les informations que vous avez volontairement rendues publiques (par exemple, pour notre utilisation dans le cadre de la vérification des antécédents).
3. Les informations que vous avez partagées sur les plateformes de médias sociaux, en particulier les comptes visibles publiquement (par exemple, LinkedIn).
4. les informations que vous avez fournies à un prestataire de services de recrutement.
De votre utilisation, visite ou activité sur l'un de nos sites web. Par exemple :
1. Directement (par le biais de votre soumission d'informations).
2. Indirectement (par le biais d'informations divulguées par votre appareil ou votre navigateur, telles qu'une adresse IP)

Avec qui nous partageons vos informations personnelles

PQ peut partager vos informations personnelles, comme décrit ci-dessus, uniquement avec les tiers suivants :

les prestataires de services (y compris les entrepreneurs, les prestataires de services et d'autres tiers), dans la mesure où cela est nécessaire à l'exécution du travail sous contrat.
Sociétés affiliées/filiales et entités apparentées.
Les tiers auxquels vous ou vos agents nous autorisent à divulguer vos informations personnelles dans le cadre des produits ou services que nous vous fournissons.
Des conseillers externes, tels que des auditeurs ou des conseillers juridiques externes.
Les autorités gouvernementales, juridiques, réglementaires ou autres autorités similaires et/ou les agences gouvernementales locales, sur demande ou si nécessaire.

PQ ne vend pas d'informations personnelles à qui que ce soit.

Vos droits concernant vos informations personnelles

Cette section s'applique à vous si vous êtes une personne physique qui vit en Californie, tel que défini dans la California Consumer Privacy Act (CCPA), une personne physique qui réside au Canada ou qui fait affaire avec les installations canadiennes de PQ, tel que défini dans la Loi sur la protection des renseignements personnels et les documents électroniques (PIPEDA), ou une personne physique dans l'Union européenne, tel que défini dans le Règlement général sur la protection des données (GDPR). La CCPA, la PIPEDA et le GDPR vous offrent divers droits liés à la protection de la vie privée ("Droits") en ce qui concerne vos informations personnelles. Cette section vous fournit des informations générales sur ces droits. Les ressources suivantes contiennent des informations plus spécifiques sur la CCPA, la PIPEDA et le GDPR, ainsi que sur vos droits respectifs en vertu de ces textes (le cas échéant) :

CCPA : https://www.oag.ca.gov/privacy/ccpa

PIPEDA : https://www.priv.gc.ca/en/privacy-topics/privacy-laws-in-canada/the-personalinformationprotection-and-electronic-documents-act-pipeda/

GDPR : https://ec.europa.eu/info/law/law-topic/data-protection/reform/rights-citizens_en

Droit à la notification : Avant ou au moment de la collecte d'informations personnelles, les clients, les employés, les candidats à un emploi et les autres personnes résidant dans l'État de Californie ont le droit de recevoir un avis indiquant les catégories d'informations personnelles collectées à leur sujet et les objectifs de cette collecte.

Droit de savoir/droit d'accès : Un client a le droit de demander des informations concernant la collecte, la divulgation, la vente et/ou l'utilisation de ses informations personnelles au cours des douze (12) derniers mois. Un client peut demander à PQ de divulguer :

Catégories d'informations personnelles que nous avons recueillies à votre sujet ;
Catégories de sources à partir desquelles vos informations personnelles sont collectées ;
Les catégories d'informations personnelles vous concernant que nous avons vendues ou divulguées à des fins commerciales ;
Catégories de tiers auxquels les informations personnelles ont été vendues ou divulguées à des fins commerciales ;
le but commercial ou d'entreprise de la collecte ou de la vente des informations personnelles ; et - les éléments spécifiques des informations personnelles que nous avons recueillies à votre sujet.

Lorsqu'il vous fournit des informations par voie électronique, PQ s'efforce, dans la mesure du possible, de livrer les informations d'une manière portable qui vous permette de les transférer à une autre entité.

PQ peut rejeter votre demande d'information si votre identité ne peut être vérifiée (votre demande n'est pas une demande vérifiable du client), ou si l'information a déjà été fournie deux fois dans une période de douze (12) mois. PQ peut également refuser de vous fournir des éléments d'information spécifiques que nous avons recueillis à votre sujet si la divulgation crée un risque substantiel, articulable et déraisonnable pour la sécurité de ces renseignements personnels, votre compte chez PQ ou la sécurité de nos systèmes.

Droit de suppression : Un client a le droit de demander la suppression de toute information personnelle que Nous avons recueillie auprès de lui, ou que Nous conservons à son sujet. Suite à notre réception de votre demande vérifiable de client, PQ supprimera (et ordonnera à nos fournisseurs de services de supprimer) vos informations personnelles, sous réserve des exceptions autorisées par la CCPA, la PIPEDA, le GDPR ou toute autre loi applicable en matière de confidentialité, et de toute obligation légale que Nous avons de conserver ces informations.

Droit de refuser la vente de vos informations personnelles : Le CCPA donne à un client le droit de refuser la vente (telle que définie par la loi) de ses informations personnelles. PQ ne vend pas de renseignements personnels et ne vous offre donc pas de mécanisme de retrait.

Droit à la non-discrimination : PQ ne fera pas de discrimination à l'encontre d'un client en réponse à la décision d'exercer l'un des droits à la vie privée qui vous sont accordés en vertu de la CCPA.

Faire valoir vos droits - Soumettre une demande d'information ou de suppression : Comme indiqué précédemment, PQ peut rejeter votre demande si nous ne pouvons pas vérifier votre identité. Veuillez suivre les instructions ci-dessous et fournir les renseignements demandés afin de nous permettre de traiter adéquatement votre demande.

Si vous êtes un employé actuel ou ancien de PQ résidant dans l'État de Californie, au Canada ou dans l'Union européenne, vous pouvez soumettre votre demande par courrier électronique à l'adresse [email protected]. Dans le courriel, veuillez indiquer le droit que vous exercez. Afin de vérifier votre identité, votre demande doit inclure les éléments suivants :
1. Votre nom complet et votre adresse électronique associés à votre profil ;
2. Votre numéro de téléphone de contact préféré ; et
3. Votre date d'embauche. Dans la mesure du possible, nous vous demandons d'indiquer votre date de location au format MM/JJ/AA.
Si vous avez déjà postulé pour un emploi chez PQ (candidats à l'emploi) et que vous résidez dans l'État de Californie, au Canada ou dans l'Union européenne, vous pouvez soumettre votre demande par courriel à l'adresse [email protected]. Dans le courriel, veuillez indiquer le droit que vous exercez. Afin de vérifier votre identité, votre demande doit inclure les éléments suivants :
1. Votre nom complet et votre adresse électronique associés à votre profil ;
2. Votre numéro de téléphone de contact préféré ; et
3. Le nombre d'offres d'emploi auxquelles vous avez postulé auprès de PQ, ainsi que le titre et le code de l'emploi associés à chaque demande, dans la mesure où ils sont disponibles.
Si vous avez fourni des informations à PQ via notre site Web et que vous résidez dans l'État de Californie, au Canada ou dans l'Union européenne, vous pouvez soumettre votre demande par courrier électronique à l'adresse [email protected].
1. Votre nom complet et votre adresse électronique, tels que vous les avez fournis à PQ via notre site web ;
2. Votre numéro de téléphone de contact préféré ; et
3. Une brève description de la raison pour laquelle vous pensez que PQ possède vos informations personnelles (par exemple, vous avez soumis un formulaire "contactez-nous" sur notre site Web). Veuillez noter que toute information que vous fournissez à PQ en vertu de cette section sera utilisée uniquement à des fins de vérification et supprimée une fois la vérification établie.

Agents autorisés : Vous pouvez exercer votre droit de savoir ou votre demande de suppression de vos informations personnelles par l'intermédiaire d'un agent autorisé. Une demande émanant d'un agent autorisé en votre nom ne sera acceptée que si l'agent autorisé nous fournit une preuve écrite qu'il est autorisé à agir en votre nom. Nous pouvons également demander à l'agent autorisé de vérifier son identité avant d'accepter la demande. PQ peut refuser les demandes des agents autorisés qui ne fournissent pas de preuve de leur statut d'agent autorisé ou de vérification de leur identité.

Divulgation de vos informations personnelles lorsque la loi l'exige

PQ peut également divulguer vos données personnelles comme l'exige la loi, avec ou sans préavis, lorsque PQ estime que la divulgation est nécessaire pour :

Se conformer à la loi, y compris à une exigence réglementaire, à un processus légal signifié à PQ ou au site Web de PQ, à une demande du gouvernement ou à une autre ordonnance du tribunal.
Protéger et défendre les droits ou la propriété de PQ et de ses utilisateurs.
- Protéger la sécurité personnelle des utilisateurs de PQ, ou du public.

PQ peut également divulguer à des tiers, sans restriction, des informations globales sur les utilisateurs du site Web qui ne sont pas personnellement identifiables.

Intégrité des données

En ce qui concerne les visiteurs de son site Web, ses propres employés ou ses propres candidats à l'emploi, PQ prendra des mesures raisonnables pour s'assurer que vos IP sont exactes, complètes et actuelles, pour l'usage auquel elles sont destinées. Nous fournissons aux individus un accès raisonnable aux IP qu'ils nous fournissent, ainsi que la possibilité d'examiner et de corriger ces informations. Pour toute demande d'accès, veuillez nous contacter conformément à la procédure indiquée ci-dessus dans la section "Vos droits concernant vos informations".

En ce qui concerne ses propres employés et ses propres candidats à un emploi, PQ prendra des mesures raisonnables pour s'assurer que les renseignements personnels sont exacts, complets et à jour, en fonction de leur utilisation prévue. PQ n'utilisera les renseignements personnels que de façon compatible avec les fins pour lesquelles ils ont été recueillis ou autorisées par la suite par la personne concernée.

Comment nous stockons et protégeons vos informations

Afin d'empêcher tout accès ou toute divulgation non autorisés, de maintenir l'exactitude des données et de permettre uniquement l'utilisation appropriée de vos informations personnelles, nous utilisons des contrôles et des procédures physiques, techniques et administratifs pour protéger les informations que nous recueillons.

Pour protéger la confidentialité, l'intégrité et la disponibilité de vos informations personnelles, PQ utilise une variété de contrôles d'accès physiques et logiques, de pare-feu, de systèmes de détection/prévention des intrusions, de surveillance du réseau et des bases de données, d'antivirus et de systèmes de sauvegarde. Nous utilisons des sessions cryptées lors de la collecte ou du transfert de données sensibles sur nos sites Web.

Nous limitons l'accès à vos informations et données personnelles aux personnes qui ont une raison professionnelle spécifique de conserver et de traiter ces informations. Les employés de PQ qui ont été autorisés à accéder physiquement à vos informations personnelles sont conscients de leurs responsabilités en matière de protection de la confidentialité, de l'intégrité et de la disponibilité de ces informations et ont reçu une formation et des instructions sur la manière de le faire.

PQ conservera vos données personnelles aussi longtemps que votre compte sera actif ou qu'elles seront raisonnablement nécessaires aux fins décrites dans la présente politique ou pour se conformer à nos obligations légales, résoudre des litiges et, le cas échéant, aux accords avec nos clients.

Politiques de confidentialité d'autres sites web

Les sites Web de PQ peuvent contenir des liens vers des sites tiers pour votre commodité et/ou votre information. Si vous accédez à ces liens, vous quitterez le site Web de PQ et serez redirigé vers un site tiers. PQ ne contrôle pas ces sites ni les pratiques de confidentialité de ces sites tiers, qui peuvent différer des pratiques de confidentialité de PQ. Nous n'approuvons pas les sites tiers et ne faisons aucune déclaration à leur sujet, et les données personnelles que vous choisissez de fournir aux sites tiers ne sont pas couvertes par le présent avis de confidentialité. Nous vous encourageons à consulter la politique de confidentialité de tout site Web ou de toute entreprise avant de leur soumettre vos informations personnelles.

Transferts internationaux d'informations

PQ est une organisation mondiale dont le siège social est situé aux États-Unis. Nos serveurs, nos bases de données et nos fournisseurs de services sont situés aux États-Unis, dans l'Union européenne, au Canada et dans d'autres juridictions du monde entier. Les lois et les exigences en matière de protection de la vie privée varient d'un pays à l'autre, et certains, dont les États-Unis, peuvent offrir une protection juridique moindre de vos informations personnelles que d'autres. Si vous vous opposez au transfert de vos informations vers les États-Unis ou d'autres juridictions, veuillez ne pas utiliser le site Web de PQ ou fournir ces informations à PQ.

Enfants de moins de 16 ans

Le site Web de PQ n'est pas destiné aux enfants de moins de 16 ans, et PQ ne collecte pas sciemment des informations auprès des enfants pour vendre ou promouvoir ses produits ou services. Aucune personne âgée de moins de 16 ans ne peut fournir des informations à PQ sur ou par le biais de notre site Web, et si nous apprenons que nous avons reçu des informations d'un enfant de moins de 16 ans, nous supprimerons ces informations. Si vous pensez qu'un enfant de moins de 16 ans a envoyé des coordonnées personnelles à PQ, veuillez nous contacter immédiatement et nous déploierons des efforts raisonnables pour retirer rapidement ces informations de nos systèmes.

Cette section ne s'applique pas aux juridictions où PQ peut être présent, qui permettent aux enfants de moins de 16 ans de travailler ou d'être apprentis chez PQ, sous réserve des exigences applicables en matière de consentement parental. Dans de tels cas, PQ se conformera aux lois de la juridiction applicable.

Modifications de la présente politique

PQ mettra occasionnellement à jour cette politique afin de refléter les commentaires de l'entreprise et des clients. Toute modification sera affichée sur cette page et entrera en vigueur dès la mise à jour de ce site Web. La présente politique de confidentialité a été mise à jour le ~~28 septembre 2020~~ Le 2 août 2021.

En continuant à utiliser le site Web et les services fournis par PQ, vous indiquez que vous consentez aux pratiques de collecte, d'utilisation et de divulgation des données décrites dans la Politique mise à jour. Il vous incombe de consulter périodiquement la présente Politique pour être informé de la manière dont PQ traite vos informations personnelles.

Résolution des litiges

PQ enquêtera et tentera de résoudre les plaintes et les litiges concernant l'utilisation et la divulgation des informations personnelles conformément aux principes contenus dans le présent avis. PQ accepte de coopérer avec les autorités de protection des données situées dans l'Union européenne. Nous vous encourageons vivement à nous faire part de toute plainte que vous pourriez avoir concernant cet Avis de confidentialité et/ou notre activation de cet Avis avant de procéder à la procédure de résolution des litiges décrite dans ce paragraphe.

Si vous pensez que vos droits en matière de protection des données ont été violés et que vous êtes situé dans l'Union européenne, vous pouvez déposer une plainte auprès de votre autorité nationale de protection des données, que vous trouverez ici : https://edpb.europa.eu/about-edpb/board/members_en.

Si vous pensez que vos droits en matière de protection des données ont été violés et que vous vous trouvez au Canada, vous pouvez déposer une plainte relative aux droits de l'homme canadiens, que vous trouverez ici : https://www.chrc.ga.ca.

Informations de contact

Si vous avez des questions, des commentaires ou des demandes concernant cette politique, veuillez nous contacter en envoyant un courriel à [email protected], ou en écrivant à l'adresse suivante :

Équipe chargée de la conformité en matière de protection des données

300 Lindenwood Drive

Malvern, PA 19355