PQ est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicates, de silices et de produits dérivés. Les produits de PQ sont utilisés dans une grande variété de processus industriels et dans de nombreux produits clients, des peintures décoratives au ciment vert, de l'eau potable aux pneus verts, du dentifrice aux biocarburants et à la bière.
Les candidats idéaux sont en phase avec les valeurs fondamentales de PQ, à savoir l'intégrité, le développement durable, les personnes, l'orientation client et la sécurité. Les employés qui réussissent adoptent et modèlent ces valeurs dans leurs comportements et leurs actions.
Nous recherchons un professionnel du traitement de l’eau, en début ou en milieu de carrière, justifiant de 5 à 15 ans d’expérience dans l’industrie chimique, pour prendre en charge le programme de gestion de l’eau de PQ sur l’ensemble de ses sites de production. Ce poste consiste à définir la stratégie de traitement de l’eau, à sélectionner et gérer les programmes de traitement et les fournisseurs, ainsi qu’à contrôler les dépenses d’exploitation et d’investissement liées au traitement de l’eau à l’échelle de l’entreprise. Le candidat retenu alliera une expérience pratique acquise dans le service technique ou commercial au sein d’un grand prestataire de traitement de l’eau à un sens aigu des affaires, afin d’apporter une valeur ajoutée mesurable en matière de prévention, de remise en état et d’opportunités sur chaque site.
Localisation : Ce poste peut être basé à proximité d'une grande usine ou d'un siège social de PQ, par exemple à Chicago (Illinois), Philadelphie (Pennsylvanie) ou Augusta (Géorgie).
Conditions de déplacement : Supérieur à 50%
Principales responsabilités :
- Réaliser un audit des programmes de gestion de l'eau dans tous les sites de PQ.
- Choisir les programmes de traitement de l'eau (WT) et les fournisseurs.
- Apporter une valeur ajoutée en matière de prévention, de restauration et d'opportunités.
- Coordonner la mise en œuvre du programme avec le personnel de l'usine.
- Gérer les dépenses d'exploitation (OPEX) liées au traitement de l'eau pour l'entreprise, tant au niveau du budget que des dépenses réelles.
- Assister à toutes les inspections liées aux coupures d'eau.
- Procéder à une analyse des causes profondes de toutes les défaillances.
- Gérer l'approbation des dépenses d'investissement (CAPEX) pour tous les projets de traitement de l'eau et collaborer avec les équipes d'ingénierie locales pour leur mise en œuvre.
Qualifications :
- 5 à 15 ans d'expérience dans l'industrie chimique (début de carrière à milieu de carrière).
- Au moins 3 ans d'expérience au sein d'un grand prestataire de services de traitement de l'eau — par exemple Nalco/Ecolab ou Veolia/Suez/GE — dans le domaine du service technique ou de la vente.
- Licence, de préférence en chimie ou en ingénierie.
- Basé à proximité d'une grande usine ou d'un siège social de PQ (Chicago, Philadelphie ou Augusta).
- Disposé à voyager plus de 75% du temps.
- Polyvalent — capable de fonctionner de manière fiable aussi bien dans les environnements industriels que techniques ou de bureau/commerciaux (“ béton, linoléum et moquette ”).
Responsabilités en matière d'ESS
- Communiquer, promouvoir et démontrer personnellement que la sécurité/santé (y compris les principes de la PQP) est une priorité #1.
- Participation aux audits d'évaluation des risques, le cas échéant
- Comprendre les principes de qualité professionnelle (PQP) et la manière dont ils sont mis en œuvre dans l'organisation, les règles et les procédures du site.
- Remplir en temps utile les exigences de formation HSE identifiées pour le poste.
PQ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cliquez sur le lien pour lire Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale (eeoc.gov). Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).