PQ ist ein weltweit führender Anbieter von Silikaten, Kieselsäuren und Derivatprodukten. Die Produkte von PQ werden in einer Vielzahl von industriellen Prozessen und vielen Kundenprodukten eingesetzt, von dekorativen Farben bis zu grünem Zement, von sauberem Trinkwasser bis zu grünen Reifen und von Zahnpasta bis zu Biokraftstoffen und Bier. Zement, von sauberem Trinkwasser bis zu grünen Reifen und von Zahnpasta bis zu Biokraftstoffen und Bier.

Ideale Kandidaten entsprechen den Grundwerten von PQ: Integrität, Nachhaltigkeit, Menschen, Kundenorientierung und Sicherheit. Erfolgreiche Mitarbeiter machen sich diese Werte zu eigen und leben sie in ihrem Verhalten und Handeln vor.

Wir suchen einen Fachmann für Wasseraufbereitung im frühen bis mittleren Karriereabschnitt mit 5 bis 15 Jahren Erfahrung in der chemischen Industrie, der die Verantwortung für das Wasseraufbereitungsprogramm von PQ in allen Produktionsstätten übernimmt. In dieser Funktion legen Sie die Strategie für die Wasseraufbereitung fest, wählen Aufbereitungsprogramme und Lieferanten aus und verwalten diese sowie steuern die Betriebs- und Investitionsausgaben für die Wasseraufbereitung unternehmensweit. Der erfolgreiche Kandidat verbindet praktische Erfahrung im technischen Service oder Vertrieb bei einem großen Wasseraufbereitungsanbieter mit dem unternehmerischen Gespür, um an jedem Standort messbaren präventiven, sanierenden und opportunistischen Mehrwert zu schaffen.

Standort: Der Dienstort für diese Stelle kann in der Nähe eines größeren PQ-Werks oder einer Niederlassung liegen, beispielsweise in Chicago (IL), Philadelphia (PA) oder Augusta (GA).
Reisevoraussetzungen: Größer als 50%

Hauptverantwortlichkeiten:

• Prüfung der Wasserprogramme in allen PQ-Standorten.
• Legen Sie die Programme zur Wasseraufbereitung (WT) und die entsprechenden Anbieter fest.
• Schaffen Sie präventiven, wiederherstellenden und opportunistischen Mehrwert.
• Die Umsetzung des Programms mit dem Werkspersonal abstimmen.
• Verwaltung der Betriebskosten (OPEX) für die Wasseraufbereitung des Unternehmens – sowohl des Budgets als auch der tatsächlichen Ausgaben.
• Nehmen Sie an allen Inspektionen im Zusammenhang mit wasserbedingten Ausfällen teil.
• Führen Sie bei allen Ausfällen eine Ursachenanalyse durch.
• Die Genehmigung von Investitionsausgaben (CAPEX) für alle Wasseraufbereitungsprojekte zu steuern und bei der Umsetzung mit den lokalen Ingenieuren zusammenzuarbeiten.

Qualifikationen:

• 5 bis 15 Jahre Berufserfahrung in der chemischen Industrie (vom Berufseinstieg bis zur Mitte der Karriere).
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung bei einem führenden Anbieter von Wasseraufbereitungslösungen – beispielsweise Nalco/Ecolab oder Veolia/Suez/GE – im technischen Service oder Vertrieb.
• Bachelor-Abschluss, vorzugsweise in Chemie oder Ingenieurwissenschaften.
• Der Standort befindet sich in Pendelentfernung zu einem größeren PQ-Werk oder einer Niederlassung (Chicago, Philadelphia oder Augusta).
• Bereit, mehr als 75% der Zeit auf Reisen zu verbringen.
• Vielseitig – kann in Produktions-, technischen sowie Büro- und gewerblichen Umgebungen (“Beton, Linoleum und Teppichboden”) zuverlässig eingesetzt werden.

EHS-Verantwortlichkeiten

• Kommuniziert, fördert und demonstriert persönlich Sicherheit/Gesundheit (einschließlich der PQP-Grundsätze) als #1-Priorität
• Teilnahme an Audits zur Risikobewertung, soweit zutreffend
• Verstehen der PQ-Grundsätze (PQP) und deren Umsetzung in der Standortorganisation, den Regeln und Verfahren
• Rechtzeitige Erfüllung der für die Tätigkeit festgelegten HSE-Schulungsanforderungen

PQ ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Klicken Sie auf den Link, um zu lesen Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov). Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ungesetzlich | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).