PQ est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicates, de silices et de produits dérivés. Les produits de PQ sont utilisés dans une grande variété de processus industriels et dans de nombreux produits clients, des peintures décoratives au ciment vert, de l'eau potable aux pneus verts, du dentifrice aux biocarburants et à la bière.

Les candidats idéaux sont en phase avec les valeurs fondamentales de PQ, à savoir l'intégrité, le développement durable, les personnes, l'orientation client et la sécurité. Les employés qui réussissent adoptent et modèlent ces valeurs dans leurs comportements et leurs actions.

• Fournir un soutien quotidien en matière d'ESS aux opérations de l'usine PQ. Des responsabilités supplémentaires et des changements de responsabilités peuvent être apportés à la discrétion du vice-président EHS de PQ Corporation.
• Analyser l'environnement de travail et élaborer des programmes conçus pour contrôler, éliminer et prévenir les maladies et/ou les blessures professionnelles et/ou les atteintes à l'environnement causées par des agents physiques, chimiques ou biologiques ou par des facteurs ergonomiques.
• Fournir un soutien technique et pratique aux responsables de première ligne sur les questions liées à la santé au travail, à la sécurité, à la sûreté, au respect de l'environnement, à la sécurité des processus (HAZOP) et à la prévention des pertes.
• Développer et gérer des initiatives visant à promouvoir une culture de la sécurité proactive, y compris des programmes destinés à accroître l'implication, l'éducation et la reconnaissance des employés par la participation aux comités de sécurité, aux enquêtes sur les incidents, à la formation et à l'audit de conformité.
• Recueillir et interpréter les données EHS afin d'identifier les tendances et/ou les facteurs de causalité, tels qu'une défaillance du système, une erreur humaine, une prise de décision incomplète ou erronée, ou une faiblesse dans les politiques, les pratiques ou les réglementations existantes.
• Enquêter sur les incidents et les cas de non-conformité afin de déterminer les facteurs contributifs et de recommander des mesures correctives pour éviter qu'ils ne se reproduisent.
• Effectuer des inspections sur le terrain et sur les sites afin de faire respecter les lois, les règlements et les politiques de l'employeur en matière de sécurité au travail et de respect de l'environnement.
• Aider à la collecte des données nécessaires pour satisfaire aux exigences des permis environnementaux et des rapports (exigences réglementaires relatives à l'air, à l'eau et aux déchets).
• Préparer des rapports à l'intention du personnel de l'entreprise et des organismes de réglementation, y compris le calendrier de conformité.
• Assurer la liaison avec les organismes de réglementation sur les questions liées à la notification et/ou à l'examen des problèmes de conformité, y compris la tenue du registre des accidents du travail.
• Élaborer et dispenser les formations réglementaires requises en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
• Appliquer les systèmes de gestion de l'ESS pour se conformer aux normes telles que RC14001, ISO14001, ISO45001, etc.
• Travailler en partenariat avec la liaison EHS pour gérer les projets EHS sur les sites assignés.
• Participation à des audits parrainés par l'entreprise, y compris PQP, RC/ISO et conformité EHS, ainsi qu'à des audits au niveau du site (entretien, sécurité, radiations, permis et sous-traitants). D'autres audits peuvent être inclus en fonction de l'expérience.
• Élaborer et tenir à jour les plans, programmes et procédures en matière d'ESS au niveau du site, en collaboration avec les opérations du site.
• Soutenir et aider les comités de sécurité comportementale (BBS) et les comités mixtes de santé et de sécurité à résoudre les questions et les problèmes en suspens.
• Analyser et interpréter les rapports des consultants et formuler des recommandations pour des tests supplémentaires et des travaux sur le terrain, le cas échéant.
• Procéder à des examens ESS des projets d'investissement et collaborer avec l'ingénierie et la direction de l'usine pour trouver des solutions aux problèmes d'ESS.

• Une licence dans le domaine de la santé et de la sécurité environnementales, de l'ingénierie ou d'une discipline connexe est préférable.
• Analyser et interpréter les rapports des consultants et formuler des recommandations pour des essais supplémentaires et des travaux sur le terrain, le cas échéant.
• Au moins 5 ans d'expérience dans un environnement industriel.
• Solides compétences en matière de relations interpersonnelles, de communication, de logiciels de bureautique Microsoft et d'informatique.
• Il doit s'agir d'une personne indépendante et motivée, capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois et d'administrer un large éventail de tâches, y compris la résolution de problèmes, le soutien aux opérations avec des idées conformes aux réglementations, le conseil aux employés et la fourniture d'une interprétation technique et d'une application pratique des politiques et des procédures.
• Capacité à effectuer des inspections physiques des bureaux, des entrepôts, des espaces utilitaires, des zones de travail de la construction et des zones de fabrication.
• Capacité à encadrer, enseigner, conseiller et être à l'aise pour s'adresser à des groupes. Doit être capable de travailler de manière indépendante sans supervision quotidienne.
• Excellente connaissance des réglementations fédérales, nationales et locales en matière de santé, de sécurité, d'environnement et de sûreté.
• Capacité à lire, analyser et interpréter les réglementations nationales/provinciales et locales, les revues professionnelles et les procédures techniques.
• Capacité à communiquer des informations techniques à du personnel non technique ; connaissance des réglementations, protocoles et/ou procédures de sécurité au niveau fédéral, national et local.
• Se déplacer pour soutenir la zone assignée.

Facteurs particuliers

• Au bureau 5 jours par semaine. Horaires habituels : 8h-17h.
• Environnement des installations industrielles

Responsabilités en matière d'ESS

• Communiquer, promouvoir et démontrer personnellement que la sécurité/santé (y compris les principes de la PQP) est une priorité #1.
• Participation aux audits d'évaluation des risques, le cas échéant
• Comprendre les principes de qualité professionnelle (PQP) et la manière dont ils sont mis en œuvre dans l'organisation, les règles et les procédures du site.
• Remplir en temps utile les exigences de formation HSE identifiées pour le poste.

PQ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cliquez sur le lien pour lire Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale (eeoc.gov). Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).