PQ est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicates, de silices et de produits dérivés. Les produits de PQ sont utilisés dans une grande variété de processus industriels et dans de nombreux produits clients, des peintures décoratives au ciment vert, de l'eau potable aux pneus verts, du dentifrice aux biocarburants et à la bière.

Les candidats idéaux sont en phase avec les valeurs fondamentales de PQ, à savoir l'intégrité, le développement durable, les personnes, l'orientation client et la sécurité. Les employés qui réussissent adoptent et modèlent ces valeurs dans leurs comportements et leurs actions.

Responsable de l'ensemble des opérations liées à la production de gel dans le cadre des processus Xerogel et Hydrogel.

Les responsabilités comprennent, entre autres, la décontamination et la stérilisation de l'équipement de traitement, le déchargement de cargaisons en vrac de matières premières, la fabrication de gel, le lavage, le broyage, l'emballage, les tests en cours de traitement et le stockage des produits.

L'opérateur de gels procède à la production programmée et aux autres opérations qui lui sont confiées, telles que l'entretien ménager.

L'opérateur coopère pleinement avec le service d'entretien en cas de panne d'un équipement de production et l'assiste dans toute la mesure du possible.

Si aucun de ces travaux n'est programmé, cette personne sera affectée à d'autres travaux s'ils sont disponibles.

Tâches et responsabilités essentielles

1. Diriger les activités d'autres employés s'ils sont chargés d'aider à l'exécution des tâches du service.
2. Veiller à ce que les taux de production prévus soient maintenus et à ce que la qualité des produits soit conforme aux spécifications.
3. Prendre et enregistrer toutes les mesures nécessaires au bon fonctionnement de l'équipement et à la qualité du produit.
4. Prélever des échantillons, effectuer des tests de contrôle et apporter des modifications à l'opération, si nécessaire, afin de maintenir la qualité du produit et les taux de production.
5. Obtenir les échantillons requis par le laboratoire de contrôle de la qualité, les marquer correctement et les livrer au laboratoire.
6. Inspecter minutieusement tous les équipements, l'opérateur Gels s'assurera qu'ils fonctionnent correctement.
7. Effectuer des réparations et des ajustements mineurs, selon les besoins, et signaler rapidement au superviseur tout besoin de réparations majeures.
8. Veiller à ce que toutes les zones soient propres, ordonnées et sûres.
9. Respecter toutes les réglementations et exigences fédérales, nationales et locales en matière d'environnement, de santé et de sécurité.
10. Suivre toutes les formations requises en matière d'environnement, de santé et de sécurité, y compris les formations informatisées et les formations de remise à niveau. Être entièrement disponible pour recevoir la formation définie pour le poste et, une fois formé, former également d'autres personnes à l'apprentissage du poste chaque fois que cela s'avère nécessaire.
11. Respecter les politiques de l'entreprise.
12. Respecter les règles de travail et de sécurité de l'usine.
13. Respecter toutes les règles relatives à une opération de qualité alimentaire, telles que, mais sans s'y limiter : interdiction de manger, de fumer et de consommer du tabac sans fumée dans l'usine et l'entrepôt de Gels. Il n'est permis de manger que dans les zones désignées. Il n'est permis de fumer et de consommer du tabac sans fumée que dans les zones prévues à cet effet. Un entretien ménager quotidien est exigé et doit être consigné dans les listes de contrôle de l'entretien ménager.
14. Tous les registres de production et les fiches de transfert de poste doivent être remplis en temps voulu, avec précision et de manière exhaustive.
15. Autres tâches assignées ou requises.

• Capacité à apprendre et à comprendre les processus de fabrication.
• Capacité à travailler au sein d'une équipe de trois personnes.
• Volonté d'acquérir de nouvelles compétences, le cas échéant.
• Capacité à aider les autres à accomplir les tâches requises.
• Travailler en toute sécurité et respecter toutes les règles et exigences en matière de sécurité.

Connaissances, compétences et expérience   

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent. Aptitudes et compétences mathématiques de base.
• Minimum de 2 ans d'expérience dans un environnement de fabrication de produits chimiques.
• être familiarisé avec l'utilisation d'ordinateurs utilisant des systèmes d'exploitation commerciaux

Compétences comportementales et professionnelles (y compris les compétences en matière de leadership)

• Compétences exceptionnelles en matière de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.
• Essentiel
• Solides compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes

Facteurs particuliers

• Ce poste est basé dans une usine de fabrication de produits chimiques qui fonctionne généralement 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 et 365 jours par an.)
• Capacité à travailler en équipes de 12 heures/rotatives (mensuelles)
  • Les horaires de travail sont de 6h00 à 18h00 - deux semaines.
  • Les horaires de travail sont de 18 heures à 6 heures du matin - deux semaines.
• Capacité à travailler en dehors des heures de travail, le cas échéant
• Capacité à travailler dans un environnement à température non contrôlée
• Capacité à soulever 50 livres
• Capacité à faire partie de l'Union

Responsabilités en matière d'ESS

• Communiquer, promouvoir et démontrer personnellement que la sécurité/santé (y compris les principes de la PQP) est une priorité #1.
• Participation aux audits d'évaluation des risques, le cas échéant
• Comprendre les principes de qualité professionnelle (PQP) et la manière dont ils sont mis en œuvre dans l'organisation, les règles et les procédures du site.
• Remplir en temps utile les exigences de formation HSE identifiées pour le poste.

PQ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cliquez sur le lien pour lire Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale (eeoc.gov). Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).