PQ är en ledande global leverantör av silikater, kiseldioxid och derivatprodukter. PQ:s produkter används i ett stort antal olika industriella processer och i många kundprodukter, från dekorativa färger till gröna cement, från rent dricksvatten till gröna däck och från tandkräm till biobränslen och öl.

Idealiska kandidater delar PQ:s kärnvärden integritet, hållbarhet, människor, kundfokus och säkerhet. Framgångsrika medarbetare anammar och modellerar dessa värderingar i sina beteenden och handlingar.

Väsentliga arbetsuppgifter och ansvarsområden

1. Informerar platschefen om alla framgångar, frågor, problem eller funderingar på gelavdelningen.
2. Säkerställer att Gel-anläggningen och omgivande områden drivs i enlighet med alla federala, statliga, lokala och företagets krav, policyer och förfaranden för miljö, hälsa och säkerhet (EHS).
3. Utarbetar och administrerar den årliga budgeten för anläggningen.
4. Leder operatörer för att säkerställa produktkvalitet och kvantitet med optimalt utnyttjande av personal och anläggningar.
5. Tillhandahåller tekniskt stöd och instruktioner för att korrigera avvikande förhållanden och nödsituationer, fungerar som insatsledare när platschefen inte är närvarande.
6. Ger instruktioner till operatörer om säker drift och kontroll av all utrustning som är kopplad till Xerogel, Hydrogel och Warehouse.
7. Involverad i produktplanering och schemaläggning av alla Gel-tillgångar, inklusive flera SKU.
8. Övervakar och kontrollerar enhetens resultat. Rapporterar avvikelser från planer och budget och vidtar åtgärder för att rätta till avvikelserna.
9. Uppmuntrar och implementerar deltagande ledningsstrategier för att säkerställa engagemang för verksamheten hos all personal på anläggningen.
10. Uppmuntra och implementera en miljö som präglas av lagarbete.
11. Deltar i och utvecklar årliga mål tillsammans med medarbetare och ledning.
12. Säkerställer att arbetsområdena hålls rena och säkra.
13. Säkerställer efterlevnad av federala, statliga, lokala och företags-/anläggningsspecifika bestämmelser, krav, policyer och rutiner.
14. Hanterar verksamheten för att säkerställa god miljöpraxis och förvaltning för att bevara PQ:s goda granninsatser.
15. Aktivt involverad i anläggningens säkerhetskommitté.
16. Uppmuntrar till engagemang för CQI-principer och Responsible Care samt användning av tekniker och metoder för att förbättra säkerhet, kvalitet och produktion till nivåer som ligger på eller över de mål som anläggningen har satt upp.
17. Visar ledarskap inom hälsa, säkerhet och miljö samt engagemang för Responsible Care®.
18. Samarbetar med underhållschefen för att leda underhållsarbetet
19. Fungerar som ledningens representant för ISO9001 och andra certifieringar för livsmedel, säkerhet eller miljö.
20. Ansvarig för de områden som definieras i Joliet Plot Skuggade ansvarsområden under Ledningssystem, PQ Vision.
21. Leder och deltar i initiativ inom EHS, kvalitet och produktivitet.
22. Uppmuntrar och stödjer medarbetarnas utveckling.
23. Utföra specialprojekt eller andra arbetsuppgifter enligt anvisningar

• Minimum: Kandidatexamen i en lämplig teknisk disciplin.
• Önskad nivå: Kandidatexamen i teknik med en avancerad examen ett plus.
• Minst fem (5) års erfarenhet inom kemiindustrin i en tillverkningsmiljö, helst i en unionsmiljö.
• Tre (2-3) års erfarenhet av arbetsledning eller chefsarbete med ökande ansvar.

Beteendemässiga och yrkesmässiga kompetenser

• Tekniker och metoder för CQI, till exempel SPC och Six Sigma.
• Arbetslivserfarenhet av OSHA-bestämmelser och säkerhetsprinciper.
• Arbetslivserfarenhet av ledningssystem, t.ex. ISO 9001:2015 och RC 14001
• God kännedom om miljöbestämmelser och efterlevnad av dessa.
• Datorkunskaper, t.ex. Microsoft Office och SAP.

Särskilda faktorer

• Sedvanlig arbetstid kl. 07.00-16.00, 5 dagar per vecka
• Tillgänglig på kvällar och helger för hantering av nödsituationer

EHS ansvarsområden

• Kommunicerar, främjar och visar personligen att säkerhet/hälsa (inklusive PQP-principer) är en #1-prioritet
• Deltagande i riskbedömningsrevisioner i tillämpliga fall
• Förstå PQ-principerna (PQP) och hur de implementeras i platsens organisation, regler och procedurer
• Genomför HSE-utbildningskrav som identifierats för jobbet i rätt tid

PQ är en arbetsgivare som ger lika möjligheter. Vi utvärderar kvalificerade sökande utan hänsyn till ras, hudfärg, religion, kön, sexuell läggning, könsidentitet, nationellt ursprung, funktionshinder, veteranstatus eller andra juridiskt skyddade egenskaper. Klicka på länken för att läsa Känn till dina rättigheter: Diskriminering på arbetsplatsen är olagligt (eeoc.gov). För mer information, vänligen se länken Känn till dina rättigheter: Diskriminering på arbetsplatsen är olagligt | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).