PQ is een toonaangevende wereldwijde leverancier van silicaten, silica's en afgeleide producten. De producten van PQ worden gebruikt in een breed scala van industriële processen en vele producten van klanten, van decoratieve verven tot groen cement, van schoon drinkwater tot groene banden en van tandpasta tot biobrandstoffen en bier.

Ideale kandidaten resoneren met PQ's kernwaarden Integriteit, Duurzaamheid, Mensen, Klantgerichtheid en Veiligheid. Succesvolle medewerkers omarmen en modelleren deze waarden in hun gedrag en acties.

• Primaire dagelijkse EHS-ondersteuning bieden aan de PQ-fabrieksactiviteiten. De VP EHS van PQ Corporation kan naar eigen goeddunken aanvullende verantwoordelijkheden en wijzigingen in verantwoordelijkheden vaststellen.
• Analyseren van de werkomgeving en ontwikkelen van programma's voor het beheersen, elimineren en voorkomen van beroepsziekten en/of letsel en/of milieuschade veroorzaakt door fysieke, chemische, biologische agentia of ergonomische factoren.
• Technische en praktische ondersteuning bieden aan de eerstelijnsleiding over zaken die te maken hebben met gezondheid op het werk, veiligheid, beveiliging, naleving van milieuwetgeving, procesveiligheid (HAZOP) en verliespreventie.
• Ontwikkelen en beheren van initiatieven ter bevordering van een proactieve veiligheidscultuur, waaronder programma's ter vergroting van de betrokkenheid, opleiding en erkenning van werknemers door deelname aan veiligheidscommissies, onderzoeken naar incidenten, training en nalevingscontroles.
• EHS-gegevens verzamelen en interpreteren om trends en/of oorzakelijke factoren te identificeren, zoals systeemfouten, menselijke fouten, onvolledige of foute besluitvorming of een zwakte in bestaand beleid, bestaande praktijken of regelgeving.
• Onderzoek incidenten en gevallen van niet-naleving om de factoren vast te stellen die hieraan hebben bijgedragen en corrigerende maatregelen aan te bevelen om herhaling te voorkomen.
• Voer veld- en locatie-inspecties uit om naleving van wet- en regelgeving en werkgeversbeleid op het gebied van veiligheid op het werk en milieu af te dwingen.
• Assisteren bij het verzamelen van gegevens die nodig zijn om te voldoen aan de vereisten voor milieuvergunningen en rapportage (lucht, water, afval).
• Rapporten voorbereiden voor gebruik door het bedrijfspersoneel en regelgevende instanties, inclusief Compliance-kalender.
• Contact onderhouden met regelgevende instanties over zaken die te maken hebben met het melden en/of onderzoeken van nalevingskwesties, waaronder het bijhouden van een logboek voor werkgerelateerd letsel.
• Ontwikkelen en geven van wettelijk vereiste trainingen op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.
• EHS-beheersystemen toepassen om te voldoen aan normen zoals RC14001, ISO14001, ISO45001, etc.
• Samenwerken met de EHS-contactpersoon om EHS-projecten op toegewezen locaties te beheren.
• Deelname aan door het bedrijf gesponsorde audits, waaronder PQP, RC/ISO en EHS Compliance, evenals audits op siteniveau (huishouding, beveiliging, straling, vergunningen en aannemers). Andere audits zijn mogelijk op basis van ervaring.
• Ontwikkelen en onderhouden van EHS-plannen, -programma's en -procedures op locatieniveau in samenwerking met de bedrijfsafdelingen.
• Bied ondersteuning en assisteer de BBS-commissies (Behavior Based Safety) en de gezamenlijke gezondheids- en veiligheidscommissies bij het oplossen van openstaande punten en problemen.
• Analyseert en interpreteert rapporten van consultants en doet waar nodig aanbevelingen voor aanvullende tests en veldwerk.
• EHS-beoordelingen uitvoeren van investeringsprojecten en samenwerken met engineering en fabrieksmanagement aan oplossingen voor EHS-kwesties.

• Bachelordiploma op het gebied van milieu, veiligheid en gezondheid, techniek of een aanverwante discipline is een pré.
• Analyseert en interpreteert rapporten van consultants en doet waar nodig aanbevelingen voor aanvullende tests en veldwerk.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een productieomgeving.
• Sterke interpersoonlijke, communicatieve, Microsoft kantoorsoftware en computervaardigheden.
• Je moet een onafhankelijk, zelfgemotiveerd persoon zijn die in staat is te multitasken en een breed scala aan taken uit te voeren, waaronder het oplossen van problemen, het ondersteunen van activiteiten met ideeën die voldoen aan regelgeving, het adviseren van werknemers en het geven van technische interpretatie en praktische toepassing van beleid en procedures.
• In staat om fysieke inspecties uit te voeren van kantoren, magazijnen, nutsvoorzieningen, bouw- en productieruimten.
• In staat zijn om te coachen, les te geven en te adviseren en comfortabel zijn in het spreken voor groepen. Je moet zelfstandig kunnen werken zonder dagelijks toezicht.
• Uitstekende kennis van federale, staats- en lokale regelgeving op het gebied van gezondheid, veiligheid, milieu en beveiliging.
• In staat zijn om staats-/provinciale en lokale regelgeving, vakbladen en technische procedures te lezen, analyseren en interpreteren.
• Het vermogen om technische informatie over te brengen aan niet-technisch personeel; kennis van federale, staats- en lokale veiligheidsvoorschriften, -protocollen en/of -procedures.
• Reizen om toegewezen gebied te ondersteunen.

Speciale factoren

• 5 dagen per week op kantoor. Normale uren 8.00 - 17.00 uur.
• Industriële fabrieksomgeving

EHS verantwoordelijkheden

• Communiceert, promoot en demonstreert persoonlijk Veiligheid/Gezondheid (inclusief PQP Principes) als #1 prioriteit
• Deelname aan risicobeoordelingsaudits indien van toepassing
• PQP-beginselen (PQP) begrijpen en hoe deze worden geïmplementeerd in de organisatie, regels en procedures op de locatie
• Voldoet tijdig aan de HSE-trainingsvereisten die voor de functie zijn vastgesteld

PQ is een werkgever die gelijke kansen biedt. We beoordelen gekwalificeerde sollicitanten zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, geslachtsidentiteit, nationaliteit, handicap, veteranenstatus of andere wettelijk beschermde kenmerken. Klik op de link om te lezen Ken uw rechten: Discriminatie op de werkplek is illegaal (eeoc.gov). Bekijk voor meer informatie de link Ken uw rechten: Discriminatie op de werkplek is illegaal | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).