A PQ é um fornecedor líder mundial de silicatos, sílicas e produtos derivados. Os produtos da PQ são utilizados em uma ampla variedade de processos industriais e em diversos produtos de clientes, desde tintas decorativas, cimento verde, tratamento de água, pneu verde, pasta de dente, biocombustível e cerveja.

Os candidatos ideais se identificam com os Valores Fundamentais da PQ de Integridade, Sustentabilidade, Pessoas, Foco no Cliente e Segurança. Os funcionários bem-sucedidos adotam e modelam esses valores em seus comportamentos e ações.

• Desenvolver e implementar um plano tributário estratégico para a organização global. Pesquisar, avaliar e, em seguida, implementar estratégias fiscais de alto valor e outros acordos financeiros que se alinhem aos objetivos comerciais da empresa, com a ajuda de consultores fiscais externos, quando necessário.
• Participar e aconselhar a gerência sênior sobre as implicações fiscais e de relatórios financeiros de determinadas atividades comerciais. Manter a estratégia fiscal abrangente e a pegada fiscal global da empresa da maneira mais eficiente e alinhada com as metas organizacionais.
• Supervisionar o processo de provisão fiscal global trimestral e de fim de ano, incluindo a revisão dos documentos de provisão e dos lançamentos contábeis,
• Supervisionar toda a conformidade fiscal federal, estadual e local dos EUA. Identificar oportunidades para otimizar a posição fiscal da empresa e comunicá-las à gerência executiva de forma proativa e oportuna, garantindo a precisão necessária de todos os registros. Responsável pelo preenchimento das declarações de imposto de renda federal, internacional e estadual, incluindo todas as análises relacionadas e o suporte da equipe do departamento.
• Supervisão de declarações fiscais e relatórios de preços de transferência para as localidades internacionais da empresa. Pesquisar questões tributárias internacionais e fazer a ligação/coordenação com as contrapartes financeiras internacionais para ficar a par das questões tributárias globais que são significativas para a pegada tributária geral da empresa.
• Colaborar com a Tesouraria para garantir o financiamento eficiente em termos fiscais e com gerenciamento de risco das operações globais, incluindo o gerenciamento da volatilidade cambial para fins de impostos nos EUA, impostos no exterior e relatórios U.S. GAAP.
• Gerenciar/supervisionar todas as auditorias e consultas de impostos diretos/indiretos. Servir como contato principal para auditorias de agências reguladoras/governamentais.
• Gerenciar relatórios fiscais, conformidade e políticas contábeis. Fazer recomendações para aprimorar as operações fiscais, preparar análises especiais em apoio às principais iniciativas fiscais e desenvolver, de forma colaborativa, políticas e procedimentos operacionais e programas de aprimoramento para atingir os objetivos fiscais corporativos.
• Gerencie a governança e a conformidade dos impostos sobre vendas, uso e propriedade.
• Gerenciar/supervisionar profissionais fiscais terceirizados e software fiscal.
• Atuar como parceiro estratégico dos departamentos Jurídico, Tesouraria, FP&A, RH e Desenvolvimento Corporativo para apoiar iniciativas como fusões e aquisições, reestruturação de entidades e acordos entre empresas.
• Recomendar estratégias proativas para abordar a legislação em evolução e as mudanças regulatórias em todas as jurisdições, mantendo a conformidade e otimizando a pegada fiscal global. Participar de projetos especiais e realizar outras tarefas conforme designado.

• É necessário ter bacharelado em Contabilidade, Finanças ou área relacionada; é necessário ter CPA.
• É preferível ter um mestrado em tributação ou um LLM em tributação.
• Mínimo de 10 anos de experiência em impostos corporativos em uma empresa multinacional, incluindo um mínimo de 5 anos de supervisão da equipe do departamento.
• Preferencialmente, experiência em contabilidade pública das Big 4.
• Experiência com planejamento tributário internacional para uma empresa multinacional.
• Conhecimento prático das regras de contabilidade fiscal segundo o U.S. GAAP e o ASC740.
• Experiência em lidar com auditorias fiscais e negociações/litígios relacionados.
• Experiência em pesquisa/análise/trabalho com questões complexas de impostos estrangeiros, federais, estaduais e locais.

• Experiência com sistemas ERP (por exemplo, SAP, Oracle).
• Excelentes habilidades escritas e de apresentação, aliadas a uma forte capacidade interpessoal e de formação de equipes em diferentes áreas funcionais e culturas.
• Personalidade autodidata: capacidade de priorizar e gerenciar várias responsabilidades simultaneamente; capacidade de trabalhar de forma independente e tomar decisões.
• Possui a capacidade de trabalhar com uma variedade de grupos externos, incluindo autoridades fiscais nacionais e internacionais e profissionais fiscais externos.
• Capacidade de manter-se a par das leis tributárias atuais e de legislações iminentes que possam afetar a corporação.
• Trabalhar em equipe com a capacidade e o entendimento de como operar em uma organização multicultural dinâmica, sendo essencial ter experiência multinacional.
• Capacidade e inclinação para arregaçar as mangas e trabalhar duro. Dependência e confiança em suas próprias habilidades para realizar as tarefas.
• Orientado para resultados e sucesso, com capacidade de tomar decisões e acompanhar os programas e políticas desenvolvidos.

Fatores especiais

• No escritório 5 dias por semana.

Responsabilidades de EHS

• Comunica, promove e demonstra pessoalmente a Segurança/Saúde (incluindo os Princípios PQP) como prioridade #1
• Participação em auditorias de avaliação de risco, conforme aplicável
• Compreender os Princípios de PQ (PQP) e como eles são implementados na organização, regras e procedimentos da instalação
• Conclui os requisitos de treinamento de HSE identificados para o trabalho em tempo hábil

A PQ é uma empregadora que oferece oportunidades iguais. Avaliamos candidatos qualificados sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, status de veterano ou qualquer outra característica legalmente protegida. Clique no link para ler Conheça seus direitos: A discriminação no local de trabalho é ilegal (eeoc.gov). Para obter mais informações, consulte o link Conheça seus direitos: A discriminação no local de trabalho é ilegal | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).