PQ adalah penyedia silikat, sika, dan produk turunannya yang terkemuka di dunia. Produk PQ digunakan dalam berbagai macam proses industri dan banyak produk pelanggan, mulai dari cat dekoratif hingga semen, dari air minum bersih hingga ban ramah lingkungan dan dari pasta gigi hingga bahan bakar nabati dan bir.

Kandidat yang ideal selaras dengan Nilai-Nilai Inti PQ yaitu Integritas, Keberlanjutan, Manusia, Fokus pada Pelanggan, dan Keselamatan. Karyawan yang sukses merangkul dan mencontohkan nilai-nilai ini dalam perilaku dan tindakan mereka.

Tugas Pekerjaan Penting:

• Memberikan dukungan manajemen proyek EHS dalam hal EHS termasuk strategi negosiasi, pemecahan masalah teknis, tanggapan terhadap korespondensi tertulis & pertanyaan, inspeksi kepatuhan dan interpretasi peraturan.
• Berhubungan dengan badan pengatur dan hukum mengenai hal-hal yang berkaitan dengan pelaporan, penyelidikan masalah kepatuhan dan manajemen proyek.
• Memantau dan menetapkan persyaratan peraturan dan melacak perubahan yang memengaruhi PQ (Federal, Negara Bagian, Lokal).
• Menganalisis dan menginterpretasikan ketentuan perizinan serta memberikan panduan kepada unit operasi dan tim EHS.
• Menyediakan kalender kepatuhan yang terperinci termasuk tindak lanjut.
• Memberikan dukungan dalam pengelolaan Sistem Manajemen EHS dan memastikan kepatuhan terhadap persyaratan Perusahaan EHS.
• Melakukan inspeksi lapangan dan lokasi untuk menegakkan kepatuhan terhadap hukum, peraturan, dan kebijakan perusahaan yang mengatur keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap lingkungan, termasuk inspeksi area limbah berbahaya dan tidak berbahaya, inspeksi pencegahan tumpahan, survei PCB, penilaian TPA, profil dan karakterisasi limbah, dan persyaratan lainnya.
• Memastikan pengumpulan (seperti pengambilan sampel air hujan bulanan) data yang diperlukan untuk diserahkan guna memenuhi izin lingkungan dan persyaratan pelaporan (udara, air, tanah). Harus mampu menginterpretasikan informasi teknis.
  • Menyiapkan laporan untuk digunakan oleh personil perusahaan dan badan pengatur termasuk semua laporan EHS yang diperlukan untuk EPCRA, SARA, Title V, NPDES, dll.
  • Menganalisis dan menginterpretasikan laporan dari konsultan dan membuat rekomendasi untuk pengujian tambahan dan kerja lapangan.
• Berpartisipasi dalam audit perusahaan, termasuk PQP, RC/ISO, dan kepatuhan EHS.
• Menganalisis lingkungan kerja, mengembangkan dan memelihara program yang dirancang untuk mengendalikan, menghilangkan, dan mencegah penyakit dan/atau cedera akibat kerja dan/atau bahaya lingkungan yang disebabkan oleh agen fisik, kimia, biologis, atau faktor ergonomi. Harus dapat menyelaraskannya dengan persyaratan organisasi untuk menjaga konsistensi.
• Mengembangkan dan memberikan pelatihan yang diwajibkan oleh peraturan terkait kesehatan, keselamatan, dan lingkungan.
• Memberikan dukungan teknis kepada pimpinan lini depan mengenai hal-hal yang berkaitan dengan keselamatan, kesehatan, dan kepatuhan terhadap lingkungan.
• Menyelidiki insiden dan peristiwa ketidakpatuhan untuk menentukan faktor penyebab dan merekomendasikan tindakan perbaikan untuk mencegah terulangnya kembali.
• Melakukan tinjauan EHS terhadap proyek-proyek besar dan bekerja sama dengan manajemen teknik & pabrik untuk mencari solusi terhadap masalah EHS.
• Berpartisipasi dalam pertemuan asosiasi industri sesuai kebutuhan.
• Tanggung jawab untuk anggaran departemen
• Tanggung jawab tambahan dan perubahan tanggung jawab dapat dilakukan berdasarkan kebijaksanaan Direktur EHS.

Keterampilan yang dibutuhkan:

• Gelar sarjana di bidang teknik, lingkungan, atau sains.
• Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang EHS di lingkungan manufaktur.
• Keterampilan interpersonal, komunikasi, dan komputer yang kuat.
• Pengetahuan yang sangat baik tentang peraturan K3LH federal, provinsi, negara bagian, dan lokal.
• Pengetahuan tentang ISO14001, RC14001, ISO45001, ISO5001 atau Responsible Care®.
• Harus mahir dalam melayani sebagai agen perubahan dalam lingkungan operasi dan bekerja dengan organisasi/manajemen untuk meningkatkan kinerja EHS.
• Kemampuan untuk menangani dan memecahkan masalah EHS yang kompleks dari perspektif global.
• Kemampuan untuk memberikan penilaian dan solusi yang fleksibel terhadap masalah dan/atau peluang.
• Harus merupakan individu yang mandiri dan memiliki motivasi diri dengan kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan mengelola berbagai tugas termasuk; menyelesaikan keluhan, memberikan konseling kepada karyawan dan memberikan interpretasi teknis atas kebijakan dan prosedur.
• Kemampuan untuk membaca, menganalisis dan menginterpretasikan peraturan, jurnal profesional, prosedur teknis dan hasil-hasil teknis.
• Kemampuan untuk menyampaikan informasi teknis kepada personel non-teknis; pengetahuan tentang peraturan, protokol, dan/atau prosedur keselamatan federal, negara bagian, dan lokal.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan matriks dan mempengaruhi / memotivasi tim yang beragam untuk mencapai tujuan yang terpadu.
• Kemampuan untuk melatih, mengajar dan memberi nasihat serta merasa nyaman berbicara dengan kelompok. Harus dapat bekerja secara mandiri tanpa pengawasan sehari-hari.
• Kemampuan untuk melakukan inspeksi fisik di semua area kerja.
• Kemampuan untuk melakukan perjalanan sesuai kebutuhan.

Faktor Khusus

• Lingkungan kerja – Posisi ini berlokasi di pabrik manufaktur kimia yang biasanya beroperasi 24 jam sehari, 7 hari seminggu
  • Di lapangan, petugas yang bertugas di lokasi proyek diperkirakan akan menerima 15% setiap hari
  • Pekerjaan Kantor 75%
  • 10% lainnya
• Diperlukan perjalanan dinas sesuai kebutuhan. Harus bersedia melakukan perjalanan dinas dengan pemberitahuan mendadak

Tanggung Jawab EHS

• Mengkomunikasikan, mempromosikan, dan secara pribadi menunjukkan Keselamatan/Kesehatan (termasuk Prinsip-prinsip PQP) sebagai prioritas #1
• Partisipasi dalam audit penilaian risiko sebagaimana yang berlaku
• Memahami Prinsip-prinsip PQ (PQP) dan bagaimana penerapannya dalam organisasi, aturan, dan prosedur di lokasi
• Menyelesaikan persyaratan pelatihan K3LH yang diidentifikasi untuk pekerjaan tersebut secara tepat waktu

PQ adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama. Kami mengevaluasi pelamar yang memenuhi syarat tanpa memperhatikan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, disabilitas, status veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi secara hukum. Klik tautan untuk membaca Ketahui Hak-hak Anda: Diskriminasi di tempat kerja adalah ilegal (eeoc.gov). Untuk informasi lebih lanjut, silakan tinjau tautan Ketahui Hak-hak Anda: Diskriminasi di Tempat Kerja adalah Ilegal | Komisi Kesetaraan Kesempatan Kerja AS (eeoc.gov).