PQ adalah penyedia silikat, sika, dan produk turunannya yang terkemuka di dunia. Produk PQ digunakan dalam berbagai macam proses industri dan banyak produk pelanggan, mulai dari cat dekoratif hingga semen, dari air minum bersih hingga ban ramah lingkungan dan dari pasta gigi hingga bahan bakar nabati dan bir.

Kandidat yang ideal selaras dengan Nilai-Nilai Inti PQ yaitu Integritas, Keberlanjutan, Manusia, Fokus pada Pelanggan, dan Keselamatan. Karyawan yang sukses merangkul dan mencontohkan nilai-nilai ini dalam perilaku dan tindakan mereka.

Perencana dan Penjadwal Pemeliharaan Regional adalah peran penting dalam organisasi Pemeliharaan yang, mengelola, membuat, memperbarui, dan memelihara jadwal dan rencana Pemeliharaan untuk Pemeliharaan dan Perputaran umum di beberapa lokasi. Peran ini juga termasuk mengawasi aspek tertentu dari perputaran dan tim pemeliharaan untuk melaksanakan jadwal. Untuk membuat jadwal dan rencana, Perencana mengumpulkan, mengatur, dan mendokumentasikan langkah-langkah perintah kerja dengan sumber daya, alat, dan bahan untuk melaksanakan ruang lingkup pekerjaan pemeliharaan dengan aman dan efektif.

Perencana Pemeliharaan Regional merencanakan dan mengarahkan jadwal karyawan untuk menyediakan penyelesaian pekerjaan tepat waktu. Perencana memfasilitasi produktivitas pemeliharaan (kemampuan untuk menjadwalkan secara efektif, kualitas pengerjaan, pemanfaatan tenaga kerja, material, dan layanan) untuk memastikan pelaksanaan pekerjaan yang aman dan berkualitas melalui pengembangan Perintah Kerja yang jelas. Perencana Pemeliharaan Regional menggunakan pengetahuan/dokumentasi saat ini dan meningkatkan dokumentasi untuk penggunaan di masa mendatang.

Memfasilitasi, Memimpin, dan Mengawasi kegiatan organisasi pemeliharaan yang terkait dengan Proses Manajemen Kerja

• Perencanaan - Menyelaraskan dengan Koordinator Pemeliharaan, Supervisor Pemeliharaan, dan sumber daya regional mengenai ruang lingkup dan prioritas pekerjaan untuk mengusulkan rencana pekerjaan, bahan dan layanan yang diperlukan vs. ketersediaan untuk memenuhi jadwal produksi dan mencapai kesepakatan tentang penyesuaian jadwal atau opsi percepatan. Melatih staf pemeliharaan regional tentang penggunaan CMMS. Mengembangkan rencana kerja untuk pekerjaan pemeliharaan kritis di wilayah tersebut.
• Persiapan - Melacak layanan, ketersediaan alat khusus, dan material untuk memfasilitasi pelaksanaan pekerjaan pemeliharaan yang aman dan efektif. Mengintegrasikan pengadaan material ke dalam jadwal produksi.
• Koordinasi - Mengkoordinasikan dan mengkomunikasikan detail bahan, layanan, dan alat untuk mengoptimalkan fase Pelaksanaan Rencana di seluruh wilayah Midwest. Bekerja sama dengan sumber daya Teknik untuk mencapai tujuan perencanaan proyek. Memimpin rapat perencanaan Pemeliharaan/Operasi mingguan dan mengisi jabatan R&M Multi-Site Leader sesuai kebutuhan. Memanfaatkan sumber daya kontrak untuk menyiapkan rencana kerja.
• Pencapaian - Memfasilitasi penyelarasan pertanyaan dan kekhawatiran seputar rencana (contoh- prosedur, material, dan alat khusus) Mengawasi pelaksanaan pekerjaan sesuai rencana yang ditentukan.
• Dokumentasi - Mengumpulkan peluang peningkatan dokumentasi untuk ditinjau dan disetujui oleh Tim Peningkatan Keandalan dan memfasilitasi proses pengembalian material yang tidak terpakai.

Mendukung Proses Manajemen Keandalan melalui peningkatan kualitas dan dokumentasi Data Master aset secara berkelanjutan.

• Untuk peralatan yang sudah ada, lakukan pembaruan, atau pembuatan dokumentasi (Data Master, Prosedur, P&ID, dll.) berdasarkan kesenjangan yang diidentifikasi dari perencanaan dan pelaksanaan perintah kerja.
• Untuk peralatan baru, audit paket dokumentasi proyek untuk kelengkapannya dan pastikan bahwa paket tersebut memenuhi standar yang sesuai untuk dokumentasi dan data master.
• Merekomendasikan peningkatan standar data master dan dokumentasi.

Tanggung Jawab EHS

• Mengkomunikasikan, mempromosikan, dan secara pribadi menunjukkan Keselamatan/Kesehatan (termasuk Prinsip-prinsip PQP) sebagai prioritas #1
• Partisipasi dalam audit penilaian risiko sebagaimana yang berlaku
• Memahami Prinsip-prinsip PQ (PQP) dan bagaimana penerapannya dalam organisasi, aturan, dan prosedur di lokasi
• Menyelesaikan persyaratan pelatihan K3LH yang diidentifikasi untuk pekerjaan tersebut secara tepat waktu

PQ adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama. Kami mengevaluasi pelamar yang memenuhi syarat tanpa memperhatikan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, disabilitas, status veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi secara hukum. Klik tautan untuk membaca Ketahui Hak-hak Anda: Diskriminasi di tempat kerja adalah ilegal (eeoc.gov). Untuk informasi lebih lanjut, silakan tinjau tautan Ketahui Hak-hak Anda: Diskriminasi di Tempat Kerja adalah Ilegal | Komisi Kesetaraan Kesempatan Kerja AS (eeoc.gov).