PQ adalah penyedia silikat, sika, dan produk turunannya yang terkemuka di dunia. Produk PQ digunakan dalam berbagai macam proses industri dan banyak produk pelanggan, mulai dari cat dekoratif hingga semen, dari air minum bersih hingga ban ramah lingkungan dan dari pasta gigi hingga bahan bakar nabati dan bir.

Kandidat yang ideal selaras dengan Nilai-Nilai Inti PQ yaitu Integritas, Keberlanjutan, Manusia, Fokus pada Pelanggan, dan Keselamatan. Karyawan yang sukses merangkul dan mencontohkan nilai-nilai ini dalam perilaku dan tindakan mereka.

• Memberikan dukungan EHS harian utama untuk operasi pabrik PQ. Tanggung jawab tambahan dan perubahan tanggung jawab dapat dilakukan berdasarkan kebijaksanaan VP EHS PQ Corporation.
• Menganalisis lingkungan kerja dan mengembangkan program yang dirancang untuk mengendalikan, menghilangkan, dan mencegah penyakit dan/atau cedera akibat kerja dan/atau bahaya lingkungan yang disebabkan oleh agen fisik, kimia, biologis, atau faktor ergonomis.
• Memberikan dukungan teknis dan praktis kepada pimpinan lini depan mengenai hal-hal yang berkaitan dengan kesehatan, keselamatan, keamanan, kepatuhan terhadap lingkungan, keselamatan proses (HAZOP), dan pencegahan kerugian.
• Mengembangkan dan mengelola inisiatif untuk mempromosikan budaya keselamatan yang proaktif, termasuk program-program yang dirancang untuk meningkatkan keterlibatan, pendidikan, dan pengakuan karyawan melalui partisipasi dalam komite keselamatan, investigasi insiden, pelatihan, dan audit kepatuhan.
• Mengumpulkan dan menafsirkan data EHS untuk mengidentifikasi tren dan/atau faktor penyebab, seperti kegagalan sistem, kesalahan manusia, pengambilan keputusan yang tidak lengkap atau salah, atau kelemahan dalam kebijakan atau praktik atau peraturan yang ada.
• Menyelidiki insiden dan peristiwa ketidakpatuhan untuk menentukan faktor penyebab dan merekomendasikan tindakan perbaikan untuk mencegah terulangnya kembali.
• Melakukan inspeksi lapangan dan lokasi untuk menegakkan kepatuhan terhadap hukum, peraturan, dan kebijakan pemberi kerja yang mengatur keselamatan kerja dan kepatuhan terhadap lingkungan.
• Membantu pengumpulan data yang diperlukan untuk memenuhi persyaratan perizinan dan pelaporan lingkungan (persyaratan peraturan udara, air, limbah).
• Menyiapkan laporan untuk digunakan oleh personel perusahaan dan badan pengawas, termasuk kalender Kepatuhan.
• Berhubungan dengan badan pengatur mengenai hal-hal yang terkait dengan pelaporan dan/atau penyelidikan masalah kepatuhan termasuk pemeliharaan catatan kecelakaan kerja.
• Mengembangkan dan memberikan pelatihan yang diwajibkan oleh peraturan terkait kesehatan, keselamatan, dan lingkungan.
• Menerapkan sistem manajemen EHS agar sesuai dengan standar seperti RC14001, ISO14001, ISO45001, dll.
• Bermitra dengan Penghubung EHS untuk mengelola proyek EHS di lokasi yang ditugaskan.
• Partisipasi dalam audit yang disponsori perusahaan termasuk PQP, RC/ISO, dan Kepatuhan K3, serta audit di tingkat lokasi (tata graha, keamanan, radiasi, izin, dan kontraktor). Audit lain mungkin disertakan berdasarkan pengalaman.
• Mengembangkan dan memelihara rencana, program, dan prosedur EHS di tingkat lokasi, bekerja sama dengan operasi di lokasi.
• Memberikan dukungan dan membantu komite Keselamatan Berbasis Perilaku (BBS) dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja Bersama untuk menyelesaikan masalah-masalah yang masih terbuka.
• Menganalisis dan menginterpretasikan laporan dari konsultan dan membuat rekomendasi untuk pengujian tambahan dan kerja lapangan sesuai kebutuhan.
• Melakukan tinjauan EHS terhadap proyek-proyek besar dan bekerja sama dengan manajemen teknik & pabrik untuk mencari solusi terhadap masalah EHS.

• Gelar sarjana yang berkaitan dengan kesehatan dan keselamatan lingkungan, teknik, atau disiplin ilmu terkait lebih diutamakan.
• Menganalisis dan menginterpretasikan laporan dari konsultan dan membuat rekomendasi untuk pengujian tambahan dan pekerjaan lapangan sesuai kebutuhan.
• Pengalaman minimal 5 tahun di lingkungan manufaktur.
• Memiliki kemampuan interpersonal, komunikasi, perangkat lunak Microsoft Office, dan komputer yang kuat.
• Haruslah individu yang mandiri dan memiliki motivasi diri dengan kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan mengelola berbagai tugas termasuk; menyelesaikan masalah, mendukung operasi dengan ide-ide yang sesuai dengan peraturan, memberikan konseling kepada karyawan dan memberikan interpretasi teknis dan bagaimana penerapan praktis dari kebijakan dan prosedur.
• Kemampuan untuk melakukan inspeksi fisik di area kantor, gudang, ruang utilitas, area kerja konstruksi, dan area manufaktur.
• Kemampuan untuk melatih, mengajar dan memberi nasihat serta merasa nyaman berbicara dengan kelompok. Harus dapat bekerja secara mandiri tanpa pengawasan sehari-hari.
• Pengetahuan yang sangat baik tentang peraturan kesehatan, keselamatan, lingkungan, dan keamanan federal, negara bagian, dan lokal.
• Kemampuan untuk membaca, menganalisis, dan menginterpretasikan peraturan negara bagian/provinsi dan lokal, jurnal profesional, dan prosedur teknis.
• Kemampuan untuk menyampaikan informasi teknis kepada personel non-teknis; pengetahuan tentang peraturan, protokol, dan/atau prosedur keselamatan federal, negara bagian, dan lokal.
• Bepergian untuk mendukung area yang ditugaskan.

Faktor Khusus

• Berkantor 5 hari dalam seminggu. Jam kerja biasa 8 pagi - 5 sore.
• Lingkungan pabrik industri

Tanggung Jawab EHS

• Mengkomunikasikan, mempromosikan, dan secara pribadi menunjukkan Keselamatan/Kesehatan (termasuk Prinsip-prinsip PQP) sebagai prioritas #1
• Partisipasi dalam audit penilaian risiko sebagaimana yang berlaku
• Memahami Prinsip-prinsip PQ (PQP) dan bagaimana penerapannya dalam organisasi, aturan, dan prosedur di lokasi
• Menyelesaikan persyaratan pelatihan K3LH yang diidentifikasi untuk pekerjaan tersebut secara tepat waktu

PQ adalah pemberi kerja dengan kesempatan yang sama. Kami mengevaluasi pelamar yang memenuhi syarat tanpa memperhatikan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, orientasi seksual, identitas gender, asal kebangsaan, disabilitas, status veteran, atau karakteristik lain yang dilindungi secara hukum. Klik tautan untuk membaca Ketahui Hak-hak Anda: Diskriminasi di tempat kerja adalah ilegal (eeoc.gov). Untuk informasi lebih lanjut, silakan tinjau tautan Ketahui Hak-hak Anda: Diskriminasi di Tempat Kerja adalah Ilegal | Komisi Kesetaraan Kesempatan Kerja AS (eeoc.gov).