PQ est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de silicates, de silices et de produits dérivés. Les produits de PQ sont utilisés dans une grande variété de processus industriels et dans de nombreux produits clients, des peintures décoratives au ciment vert, de l'eau potable aux pneus verts, du dentifrice aux biocarburants et à la bière.

Les candidats idéaux sont en phase avec les valeurs fondamentales de PQ, à savoir l'intégrité, le développement durable, les personnes, l'orientation client et la sécurité. Les employés qui réussissent adoptent et modèlent ces valeurs dans leurs comportements et leurs actions.

L'ingénieur des procédés est responsable de la conception technique des procédés, de la mise en service et de l'amélioration des procédés de silicate de sodium sur le site d'Augusta, tant dans l'usine existante que dans une nouvelle usine en cours de construction. Il sera également chargé de la gestion de certains projets d'investissement liés aux procédés.

Cette personne sera rattachée administrativement au directeur de l'usine, mais au cours des 18 premiers mois, elle sera rattachée au chef de projet responsable de la construction du nouveau four à silicate de sodium et des opérations de dissolution du verre.

• B.S. en génie chimique avec au moins 5 ans d'expérience en ingénierie des procédés ou dans un rôle similaire. Une maîtrise en génie chimique est un atout.
• Posséder des bases solides en matière de principes d'ingénierie, y compris une compréhension approfondie des processus chimiques, de la science des matériaux, de la thermodynamique et de la mécanique des fluides. Se tenir au courant des avancées technologiques et mettre continuellement à jour ses connaissances techniques.
• Maîtrise des produits Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Teams). Expérience de Visio, SAP ou AutoCAD un plus.
• Expérience dans l'élaboration et la vérification sur le terrain des PFD, des P&ID, des schémas d'équipement, des listes d'équipement et des fiches techniques d'équipement.
• Connaître une variété d'équipements dans l'industrie de transformation, y compris les pompes, les échangeurs de chaleur, les réacteurs, la filtration, la mesure du débit, les convoyeurs, les broyeurs, les équipements de transfert de matières solides en vrac/poudre, y compris les avancées technologiques dans les domaines susmentionnés.
• Posséder des compétences analytiques exceptionnelles pour disséquer des problèmes complexes et concevoir des solutions efficaces. Cela implique un sens aigu du détail, la capacité de mener des analyses de données rigoureuses et l'application des principes de la
• des méthodes statistiques pour comprendre les variations des processus et optimiser les performances.
• Expérience de la mise en service de nouveaux systèmes de traitement. Y compris la formation d'autres personnes.
• Familiarité avec les différents aspects des réglementations de l'OSHA en matière de gestion de la sécurité des processus (PSM), y compris les PHA, la gestion du changement, l'intégrité mécanique et le dimensionnement des soupapes de sûreté.

Facteurs particuliers

• L'environnement de travail est un mélange d'usine en fonctionnement, d'usine en construction, de laboratoire et de bureau. Ce poste est basé dans une usine de fabrication de produits chimiques qui fonctionne généralement 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7.
• Voyage <15%
• Horaires de travail habituels (par exemple, de 7 heures à 16 heures ou selon les besoins pour atteindre les objectifs de l'entreprise)

Responsabilités en matière d'ESS

• Communiquer, promouvoir et démontrer personnellement que la sécurité/santé (y compris les principes de la PQP) est une priorité #1.
• Participation aux audits d'évaluation des risques, le cas échéant
• Comprendre les principes de qualité professionnelle (PQP) et la manière dont ils sont mis en œuvre dans l'organisation, les règles et les procédures du site.
• Remplir en temps utile les exigences de formation HSE identifiées pour le poste.

PQ est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Nous évaluons les candidats qualifiés sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Cliquez sur le lien pour lire Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale (eeoc.gov). Pour plus d'informations, veuillez consulter le lien suivant Connaissez vos droits : La discrimination sur le lieu de travail est illégale | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).