PQ ist ein weltweit führender Anbieter von Silikaten, Kieselsäuren und daraus hergestellten Produkten. Die Produkte von PQ werden in einer Vielzahl von industriellen Prozessen und vielen Produkten für Kunden eingesetzt, von dekorativen Farben bis zu umweltfreundlichem Zement, von sauberem Trinkwasser bis zu umweltfreundlichen Reifen, von Zahnpasta bis zu Biokraftstoffen und Bier.

Ideale Kandidaten entsprechen den Grundwerten von PQ: Integrität, Nachhaltigkeit, Menschen, Kundenorientierung und Sicherheit. Erfolgreiche Mitarbeiter nehmen diese Werte in ihrem Verhalten und Handeln auf und leben sie vor

Der Tactical Supply Planner koordiniert die Produktversorgung im Zeitfenster von 0 bis 3 Monaten für ein internationales Netzwerk, das aus 14 Werken und anderen Einrichtungen in Nord- und Südamerika besteht. In enger Zusammenarbeit mit dem Strategic Planner und dem Demand Manager spielt der Tactical Supply Planner eine Schlüsselrolle im Integrated Business Management (IBM)-Prozess, indem er eng mit den wichtigsten Interessengruppen (Fertigung, Toller, Beschaffung, Logistik, Bedarfsplanung, Marketing und Vertrieb) zusammenarbeitet, um sicherzustellen, dass die Ziele des Supply Review, des Integrated Reconciliation Review und des Management Business Review erreicht werden.

Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten

• Planung der monatlichen Lieferungen für das Silikategeschäft in Nord- und Südamerika in einem taktischen Zeitfenster von 0 bis 3 Monaten, um die Ziele in Bezug auf Servicequalität, Bestand und Kapazitätsauslastung zu erreichen. Routinemäßige Kommunikation der Versorgungspläne an die Beteiligten. Nutzung und Pflege von Planungstools.
• Kontaktaufnahme mit den Beteiligten, um eine kontinuierliche Anpassung an die Unternehmensziele zu gewährleisten.
• Erstellung von Berichten und Übernahme von Verantwortung für die wichtigsten Lieferkennzahlen, wie z. B. die Erreichung des Produktionsplans. Erstellung von Routineberichten zu Bestand, Produktion, Lieferplänen und Rohstoffen. Beherrschung aktueller Datensysteme (wie SAP, Kinaxis Rapid Response und interne OEE-Datenbank) zur Unterstützung bei der Entwicklung neuer Berichte.
• Behebung von prognostizierten/vorhergesehenen Versorgungslücken sowie Koordinierung von funktionsübergreifenden Reaktionen auf unvorhergesehene Ereignisse in den Bereichen Produktion, Rohstoffe und Logistik.
• Teilnahme und Mitwirkung am monatlichen Integrated Business Management (IBM) Supply Prozess und an Ad-hoc Supply Projekten.
• Halten Sie alle bundes-, landes- und ortsüblichen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und -anforderungen ein.
• Befolgen Sie die Unternehmensrichtlinien.
• Sonstige Aufgaben nach Bedarf oder Aufforderung.

• Mindestens Bachelor of Science (B.S.) von einer anerkannten Einrichtung; in einem wirtschaftlichen oder technischen Bereich
• Beherrschung der Microsoft Office-Produkte (Excel, PowerPoint, Outlook und Word) erforderlich
• Erfahrung im Umgang mit SAP und Lieferplanungswerkzeugen (wie Kinaxis Rapid Response)
• Erfahrung in der Angebotsplanung mit Netzen mit mehreren Standorten bevorzugt
• APICS-Zertifizierung bevorzugt

• Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an die Anforderungen und Bedürfnisse eines dynamischen Umfelds mit zahlreichen konkurrierenden Prioritäten.

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, einschließlich interkulturellem Verständnis

• Fähigkeit, das große Ganze zu verstehen, aber dennoch detailorientiert zu sein

EHS-Verantwortlichkeiten

Kommuniziert, fördert und demonstriert persönlich, dass Sicherheit/Gesundheit (einschließlich der PQP-Grundsätze) oberste Priorität haben. Nimmt ggf. an Audits zur Risikobewertung teil. Versteht die PQ-Grundsätze (PQP) und deren Umsetzung in der Standortorganisation, den Regeln und Verfahren. Absolviert die für die Position vorgeschriebenen Gesundheits- und Sicherheitsschulungen rechtzeitig.

PQ ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Klicken Sie auf den Link, um zu lesen Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov). Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ungesetzlich | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).