Beschreibung des Unternehmens

PQ ist ein weltweit führender Anbieter von Silikaten, Kieselsäuren und Derivatprodukten. Die Produkte von PQ werden in einer Vielzahl von industriellen Prozessen und vielen Kundenprodukten eingesetzt, von dekorativen Farben bis zu grünem Zement, von sauberem Trinkwasser bis zu grünen Reifen und von Zahnpasta bis zu Biokraftstoffen und Bier. Zement, von sauberem Trinkwasser bis zu grünen Reifen und von Zahnpasta bis zu Biokraftstoffen und Bier.

Ideale Kandidaten entsprechen den Grundwerten von PQ: Integrität, Nachhaltigkeit, Menschen, Kundenorientierung und Sicherheit. Erfolgreiche Mitarbeiter machen sich diese Werte zu eigen und leben sie in ihrem Verhalten und Handeln vor.

    Arbeitsbeschreibung

    Wesentliche Aufgaben und Zuständigkeiten

    Oracle Transportation Management - oder ein anderes TMS

    • Aktualisieren Sie die Tarife des Frachtführers in OTM mit Hilfe von .csv-Dateien, die aus der Master Rate Access File generiert wurden, um die korrekten Frachtpreise zu erhalten.
    • Einrichtung und Pflege des automatisierten Speditionsversands innerhalb von OTM unter Verwendung der Carrier Dispatch Access File, um .csv-Dateien für den Upload zu generieren, die es den Werken ermöglichen, Sendungen über OTM an Spediteure auszuschreiben.
    • Schulung der Spediteure in den OTM-Dispatch-Funktionen, ggf. Zurücksetzen der Passwörter der Spediteure.
    • Schulung und Unterstützung des Betriebspersonals bei OTM-Problemen.
    • Tägliche Überprüfung des SAP-Berichts über nicht bewertete Sendungen, Fehlersuche, warum Sendungen nicht bewertet wurden, und Vornahme der erforderlichen Korrekturen.
    • Die Eisenbahnen gehen von durchgehenden Tarifen zu "Rule 11"-Tarifen über. Bei zwei Frachtrechnungen für einen Bahntransport ist ein Eingreifen erforderlich.

    Verkauf/Verkaufsunterstützung/Kundenservice/Betrieb

    • Erstellung von Tarifangeboten für den Vertrieb oder den Kundendienst durch Einholung von Angeboten bei Spediteuren, wenn die Tarife noch nicht festgelegt wurden. Laden Sie neue Tarife zur künftigen Verwendung in OTM.
    • Bereitstellung von vierteljährlichen Ausgabendaten für die Berechnung der Kundenpreise im Zusammenhang mit Eskalationsvereinbarungen.
    • Teilnahme an Lieferanrufe, um alle mit der Logistik zusammenhängenden Werks- oder Geschäftsprobleme zu verstehen.
    • Pflege der Beziehungen zu den Spediteuren und Unterstützung der Werke bei der Suche nach Spediteuren, die bei Bedarf Ladungen übernehmen.

    Datenanalyse

    • Entwicklung von Power BI-Dashboards mit umsetzbaren Daten, z. B. Prepaid & Add, Prepaid & Allow, zur Maximierung der Frachtrentabilität
    • Durchführung von Frachtkostenvergleichen zur Ermittlung von Einsparmöglichkeiten.
    • Leitung von und/oder Teilnahme an Kosteneinsparungsprojekten und -initiativen, z. B. Demurrage-Projekt und Spot-Quotes.

     Schienenflotte

    • Erstellung täglicher Fuhrparkberichte für alle Werke anhand von Daten aus QTS, die über die Rail Fleet Access File laufen.
    • Führen von Aufzeichnungen über die Fälligkeit von Kesselwagenprüfungen und Einholung von Werkstattanweisungen von den Wagenbesitzern. Transport der Wagen zu und von den Werkstätten für Prüfungen und andere Wartungsarbeiten.
    • Arbeiten Sie mit QTS zusammen, um Fahrzeuge bei Bedarf umzuleiten.
    • Überprüfen Sie täglich die Berichte, um sicherzustellen, dass die Fahrzeuge ordnungsgemäß befördert werden und zu den richtigen Zielen fahren.
    • Überprüfung von Leasingrechnungen, Reparaturrechnungen und nicht routinemäßigen Bahnfrachtrechnungen, um die Richtigkeit zu überprüfen und die Zahlung zu kodieren.
    • Unterstützung bei der Flottendimensionierung und dem Einsatz neuer Fahrzeuge in der Flotte.
    • Zusammenarbeit mit Werken und Eisenbahnunternehmen zur Minimierung von Liegezeiten.
    • Unterstützung bei der Abfertigung von Kundenwaggons.

     

     

    Vorschriften für gefährliche Materialien

    • Werden Sie zum "Fachexperten" für Fragen im Zusammenhang mit der Einhaltung von USDOT-Vorschriften.
    • Überprüfung und Aktualisierung der Schulungsunterlagen nach Bedarf.
    • Durchführung eines Schulungsprogramms für das Betriebspersonal vor Ort. (normalerweise im Abstand von drei Jahren)
    • Pflege der Schulungsunterlagen für alle Werke mit Hilfe einer Access-Datenbank.
    • Anleitung der Betriebe zu den erforderlichen Schritten, um die Einhaltung der Vorschriften für nicht standardisierte Sendungen zu erreichen.
    • Halten Sie alle bundes-, landes- und ortsüblichen Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und -anforderungen ein.
    • Befolgen Sie die Unternehmensrichtlinien.
    • Sonstige Aufgaben nach Bedarf oder Aufforderung.
    Qualifikationen
    • Bachelor-Abschluss in Logistik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fach.
    • 5 Jahre Erfahrung, vorzugsweise im Bereich Schiene/Lkw-Ladung/Intermodal/Schüttgut auf nationaler Ebene.
    • Beherrschung der Microsoft Office-Produkte (Excel, PowerPoint, Outlook, Access und Word). Erfahrungen mit SAP, Power BI und TMS sind von Vorteil.
    • Erfahrung im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen und deren Pflege.
    Zusätzliche Informationen

    EHS-Verantwortlichkeiten

    • Kommuniziert, fördert und demonstriert persönlich Sicherheit/Gesundheit (einschließlich der PQP-Grundsätze) als #1-Priorität
    • Teilnahme an Audits zur Risikobewertung, soweit zutreffend
    • Verstehen der PQ-Grundsätze (PQP) und deren Umsetzung in der Standortorganisation, den Regeln und Verfahren
    • Rechtzeitige Erfüllung der für die Tätigkeit festgelegten HSE-Schulungsanforderungen

    PQ ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir beurteilen qualifizierte Bewerber ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale. Klicken Sie auf den Link, um zu lesen Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist illegal (eeoc.gov). Weitere Informationen finden Sie unter folgendem Link Kennen Sie Ihre Rechte: Diskriminierung am Arbeitsplatz ist ungesetzlich | U.S. Equal Employment Opportunity Commission (eeoc.gov).

    Arbeitsort